Signature d'un avenant
grimault
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Margot -
Margot -
Bonjour,
Mon employeur m'a fais signer un avenant en fin de mois de juin pour ce même mois. Il ont perdu le papier et me demande de le resigner.
Seulement est-ce que les heures que j'ai fais en plus sont compter en supp avec l'avenant ? Ca fais au finale deux mois, comment faire pour qu'il me paye mes heures supplémentaire si il sont en supp ?
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Bonjour, de base j’ai un contrat de 10h par semaine donc un peu près 48h et j’ai fais lors du mois de juin 56h
le problème et qu’il m’ont donner l’avenant à la fin du mois. Ça fais deux mois et je ne sais pas si je peux demander le complément de mes heures
merci pour votre réponse
20 h par semaine ça fait en gros 43 h par mois
Je vais vous expliquer ce que votre patron vous à fait signer c'est la technique des sociétés de propreté avec un contrat de 43 h page mois vous avez droit à 10 % d'heures complémentaires au taux normal soit en gros 48 h non majorées toutes le heures au de la de 48 sont majorées
L'employeur a vu qu'en juin il devait vous payer des heures majorées donc vite vite il vous a fait signer un avenant qui augmente vos heures de contrat et ainsi in ne vous devra aucune heure supplémentaires
Et tant donner qu’il ont perdu l’avenant il me demande de le résigner, ce que je n’ai pas encore fais. Que implique mon refus ? Est-il possible de récupérer les heures supplémentaires ?
Si vous refusez de signer ils vous doivent les heures supplémentaires mais connaissant leur technique je vous garantis que vous n'en ferai plus jamais
Je fais tout les mois des heures en plus, mais c’est la première fois qu’il me font ce « coup » je saurais pour les prochaine fois.
Je voulais aussi savoir, j’ai signer un avenant (pour mon deuxième travaille » dans les règles ectt avec environ 10h en plus (de base je fais 16h)
si je fais moins que les horaires prévu sur les avenants est-ce qu’il paye quand même en entière ses heures ? Ou uniquement le temps que j’ai travailler ?
merci