Louer avec fiche de salaire temporairement à 80 pour cent
KarineParis
-
djivi38 Messages postés 64870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
djivi38 Messages postés 64870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Depuis la naissance de mon deuxième enfant je suis à 80%.
Je reprends mon poste à temps plein en septembre. Je suis fonctionnaire. titulaire de mon poste dans la fonction publique hospitalière.
Mon salaire à 80% est de 1750 euros net.
On me demande mes trois dernières fiches de paie pour louer. Mais le montant est temporaire. Est ce que ça sera ça salaire qui sera pris en comptes/ou bien le temps plein. Sachant que sinon de 1900 et quelques pour louer max 630 selon la loi. Je vais passer à je ne sais combien.... Merci beaucoup
Depuis la naissance de mon deuxième enfant je suis à 80%.
Je reprends mon poste à temps plein en septembre. Je suis fonctionnaire. titulaire de mon poste dans la fonction publique hospitalière.
Mon salaire à 80% est de 1750 euros net.
On me demande mes trois dernières fiches de paie pour louer. Mais le montant est temporaire. Est ce que ça sera ça salaire qui sera pris en comptes/ou bien le temps plein. Sachant que sinon de 1900 et quelques pour louer max 630 selon la loi. Je vais passer à je ne sais combien.... Merci beaucoup
A voir également:
- Louer avec fiche de salaire temporairement à 80 pour cent
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
1 réponse
bonjour,
expliquez votre situation aux bailleurs/agences avec qui vous aurez à faire et apportez-leur vos fiches de paie temps complet d'avant naissance, celles actuelles de votre temps partiel et la preuve que vous allez reprendre à temps plein en sept. (pas la peine de préciser que vous ne connaissez pas encore le montant de votre futur salaire, personne ne se baserait sur un salaire hypothétique, au mieux ils se baseront sur vos anciens salaires temps complet).
cdt.
expliquez votre situation aux bailleurs/agences avec qui vous aurez à faire et apportez-leur vos fiches de paie temps complet d'avant naissance, celles actuelles de votre temps partiel et la preuve que vous allez reprendre à temps plein en sept. (pas la peine de préciser que vous ne connaissez pas encore le montant de votre futur salaire, personne ne se baserait sur un salaire hypothétique, au mieux ils se baseront sur vos anciens salaires temps complet).
cdt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...