Arrêt maladie planning modifié
Katy
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Katy -
Katy -
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie pendant 3 jours, de samedi au lundi inclus.
Initialement la semaine qui arrive je devais faire 31h (plus que mon contrat de travail de 20h car en manque d'effectifs depuis plusieurs mois).
Le samedi soir j'informe ma patronne de mon arrêt de travail et elle me dit qu'elle refait le planning.
Le lundi matin seulement, nous recevons le nouveau planning. Sur l'ancien planning je travaillais le lundi, le nouveau non.
Je suis donc à 27h50 et je suis en repos le lundi et mardi (mardi jour de repos initial). Elle m'a donc retirer mes heures sur mon arrêt de travail.
Mes questions sont donc, est-ce qu'elle a le droit de nous envoyer le planning aussi tardivement, et est-ce qu'elle a le droit de me retirer mes heures sur mon arrêt de travail ?
Je suis en arrêt maladie pendant 3 jours, de samedi au lundi inclus.
Initialement la semaine qui arrive je devais faire 31h (plus que mon contrat de travail de 20h car en manque d'effectifs depuis plusieurs mois).
Le samedi soir j'informe ma patronne de mon arrêt de travail et elle me dit qu'elle refait le planning.
Le lundi matin seulement, nous recevons le nouveau planning. Sur l'ancien planning je travaillais le lundi, le nouveau non.
Je suis donc à 27h50 et je suis en repos le lundi et mardi (mardi jour de repos initial). Elle m'a donc retirer mes heures sur mon arrêt de travail.
Mes questions sont donc, est-ce qu'elle a le droit de nous envoyer le planning aussi tardivement, et est-ce qu'elle a le droit de me retirer mes heures sur mon arrêt de travail ?
A voir également:
- Changement de planning pendant arrêt maladie
- Changement de planning abusif - Accueil - Réglementation et droit du travail
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Arrêt maladie avant début congé parental - Forum congés
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
3 réponses
Bonjour
Ce qui parait normal puisque vous l'avez informé être en arrêt...
Ce qui est logique puisque vous ne travaillerez pas Lundi : vous êtes en arrêt de travail .
Si je comprends bien rien ne change sur ce planning à part le fait qu'il prend en compte votre arrêt de travail en étant absente du planning le Lundi, en vous retirant les heures que vous n'effectuerez pas .
Avez vous compris qu'étant en arrêt vous ne serez pas payé ces jours ni par l'employeur, ni par la CPAM ?
Donc je vois pas ou est le problème ...
Sur l'ancien planning je travaillais le lundi, le nouveau non.
Ce qui parait normal puisque vous l'avez informé être en arrêt...
Elle m'a donc retirer mes heures sur mon arrêt de travail.
Ce qui est logique puisque vous ne travaillerez pas Lundi : vous êtes en arrêt de travail .
Si je comprends bien rien ne change sur ce planning à part le fait qu'il prend en compte votre arrêt de travail en étant absente du planning le Lundi, en vous retirant les heures que vous n'effectuerez pas .
Avez vous compris qu'étant en arrêt vous ne serez pas payé ces jours ni par l'employeur, ni par la CPAM ?
Donc je vois pas ou est le problème ...
Bonjour, si mon planning n'est absolument plus le même, les jours qui suivent je n'ai pas du tout les mêmes horaires que j'étais censé faire.
Et si, en arrêt maladie je suis payé normalement, le lundi je devais travailler, donc être payé à hauteur de mon arrêt de travail pour ce jour. Sauf qu'au dernier moment elle a décidé que ce jour là je ne travaille pas.
Et pour ma deuxième question, savez-vous du coup si c'est légal d'envoyer un planning aussi tardivement ? Le lundi matin alors que la semaine n'avais pas commencé.
Et si, en arrêt maladie je suis payé normalement, le lundi je devais travailler, donc être payé à hauteur de mon arrêt de travail pour ce jour. Sauf qu'au dernier moment elle a décidé que ce jour là je ne travaille pas.
Et pour ma deuxième question, savez-vous du coup si c'est légal d'envoyer un planning aussi tardivement ? Le lundi matin alors que la semaine n'avais pas commencé.
La législation juridique et financière évolue en permanence...