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3 réponses
Bonjour
Vous contactez votre propriétaire pour qu'il agisse auprès du syndic, et du propriétaire concerné, vous pouvez appeler la police pour faire constater les horaires irréguliers, le dimanche, la nuit, avant l'heure
Mais aux heures normales, jamais vous n’empêcherez, on ne peut interdire de faire et refaire des travaux chez eux, d'emménager, déménager, c'est désagréable mais c'est ainsi.
Vous contactez votre propriétaire pour qu'il agisse auprès du syndic, et du propriétaire concerné, vous pouvez appeler la police pour faire constater les horaires irréguliers, le dimanche, la nuit, avant l'heure
Mais aux heures normales, jamais vous n’empêcherez, on ne peut interdire de faire et refaire des travaux chez eux, d'emménager, déménager, c'est désagréable mais c'est ainsi.
Dans ce cas ont peut nuire aux autres tant qu'on respecte les heures "normale"?
C'est "normal" de faire des travaux pendant des mois dans un appartement neuf??
Parce que je perds mon latin là, normalement j'ai aussi droit à la joyissance paisible de mon lieu de vie où pas ???
Cette personne est proprietaire d'un appartement pas de tout un immeuble, et encore moins des personnes qui y vivent.
C'est "normal" de faire des travaux pendant des mois dans un appartement neuf??
Parce que je perds mon latin là, normalement j'ai aussi droit à la joyissance paisible de mon lieu de vie où pas ???
Cette personne est proprietaire d'un appartement pas de tout un immeuble, et encore moins des personnes qui y vivent.
Oui écrire à votre propriétaire directement, il vous doit la jouissance paisible, mais on n’arrêtera pas des travaux s'ils doivent se faire, si ce n'est temporairement en faisant venir la police, qui peut leur coller des prunes, en vérifiant qu'ils ne s'attaquent pas aux parties communes sans autorisation, en les obligeant à respecter les heures.
Les travaux peuvent durer des mois .. groupez vous allez les voir, menacez les d'appeler la police, le syndic.
Il faut si la commune prévoit 'interdiction des travaux le midi;
Par ex à Paris il n'y a rien de prévu le midi et ils peuvent même avoir une dérogation.
Les travaux bruyants sont interdits en tous lieux et aux horaires suivants :
Avant 7 heures et après 22 heures les jours de semaine ;
Avant 8 heures et après 20 heures le samedi ;
Les dimanches et jours fériés.
Je sais, je connais le probleme aussi, et je ne télétravaille pas mais c'est tout aussi usant de ne jamais avoir un moment de tranquillité et encore chez nous, on n'a pas de locaux commerciaux ou de professions libérales avec un va et vient incessant dans notre immeuble, mais le bruit est constant en fin de compte, le bruit, la poussière des travaux de l'immeuble, d'en face et d'à côté et ceux dans la rue... les livreurs, les gens qui dévalent l'escalier..
En plus quand il n'y en pas, c'est ma voisine du dessus qui télétravaille ! et qui j'imagine doit pour se détendre faire ses 30mn de step sur le parquet du salon, chaque jour vers 16h ..
Les travaux peuvent durer des mois .. groupez vous allez les voir, menacez les d'appeler la police, le syndic.
Il faut si la commune prévoit 'interdiction des travaux le midi;
Par ex à Paris il n'y a rien de prévu le midi et ils peuvent même avoir une dérogation.
Les travaux bruyants sont interdits en tous lieux et aux horaires suivants :
Avant 7 heures et après 22 heures les jours de semaine ;
Avant 8 heures et après 20 heures le samedi ;
Les dimanches et jours fériés.
Je sais, je connais le probleme aussi, et je ne télétravaille pas mais c'est tout aussi usant de ne jamais avoir un moment de tranquillité et encore chez nous, on n'a pas de locaux commerciaux ou de professions libérales avec un va et vient incessant dans notre immeuble, mais le bruit est constant en fin de compte, le bruit, la poussière des travaux de l'immeuble, d'en face et d'à côté et ceux dans la rue... les livreurs, les gens qui dévalent l'escalier..
En plus quand il n'y en pas, c'est ma voisine du dessus qui télétravaille ! et qui j'imagine doit pour se détendre faire ses 30mn de step sur le parquet du salon, chaque jour vers 16h ..
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