Rupture d'un contrat d'apprentissage pour un CDD
Bonjour,
Je suis actuellement en formation par voie d'apprentissage mais la formation ne m'intéresse plus, par contre je suis très bien dans mon entreprise. Je me demandais donc si il est possible de stopper mon contrat d'apprentissage et de le remplacer par un CDD, sans problème pour mon employeur.
Merci d'avance,
Nathann
Je suis actuellement en formation par voie d'apprentissage mais la formation ne m'intéresse plus, par contre je suis très bien dans mon entreprise. Je me demandais donc si il est possible de stopper mon contrat d'apprentissage et de le remplacer par un CDD, sans problème pour mon employeur.
Merci d'avance,
Nathann
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1 réponse
bonjour
vous pouvez mettre fin à votre contrat d'apprentissage en respectant la procédure ci dessous
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918#:~:
ensuite vous pouvez signer un contrat de travail type CDD et CDI mais je ne peux vous répondre concernant la signature de ce contrat chez votre patron d'apprentissage actuel..
je ne comprends pas bien l'intérêt de la manœuvre: allez vous effectuer le même travail que durant votre apprentissage,? dans l'affirmative vous n'allez pas pouvoir passer votre examen de fin d 'apprentissage et obtenir ainsi un diplôme correspondant et votre patron peut se passer de vous après le temps du CDD......au final votre patron aura eu un employé durant quelques mois et vous vous n'aurez rien eu du tout....
vous pouvez mettre fin à votre contrat d'apprentissage en respectant la procédure ci dessous
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918#:~:
ensuite vous pouvez signer un contrat de travail type CDD et CDI mais je ne peux vous répondre concernant la signature de ce contrat chez votre patron d'apprentissage actuel..
je ne comprends pas bien l'intérêt de la manœuvre: allez vous effectuer le même travail que durant votre apprentissage,? dans l'affirmative vous n'allez pas pouvoir passer votre examen de fin d 'apprentissage et obtenir ainsi un diplôme correspondant et votre patron peut se passer de vous après le temps du CDD......au final votre patron aura eu un employé durant quelques mois et vous vous n'aurez rien eu du tout....