Avenant 43
vareck56
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dimanche 20 mars 2022
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20 mars 2022 à 16:05
BC - 21 mars 2022 à 15:19
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1 réponse
Bonjour
Avant l'avenant, l'ancienneté était incluse dans le coefficient.
Vous devez tenir compte de l'ECR
Les éléments complémentaires de rémunération viennent compléter le salaire de base pour
constituer le salaire minimum hiérarchique conventionnel.
Le ou la salariée bénéficie d’un ECR lié à son ancienneté dans la Branche.
Cet ECR est calculé sur un pourcentage de son salaire de base, ce dernier est proratisé par rapport au temps de travail pour les salarié.es à temps partiel.
Les pourcentages applicables pour l’ECR ancienneté sont les suivants :
20% à compter de 30 ans et 1 jour d’ancienneté
20% salaire de base = 20% x (359 x 5.50€) = 20% x 1 974.50€ = 394,92€
Soit brut 2369.42 € pour un temps plein de 151.67h soit 15.62 de l'heure.
Si vous êtes à temps plein, pour moi votre taux horaire est de 15.62 €
Avant l'avenant, l'ancienneté était incluse dans le coefficient.
Vous devez tenir compte de l'ECR
Les éléments complémentaires de rémunération viennent compléter le salaire de base pour
constituer le salaire minimum hiérarchique conventionnel.
Le ou la salariée bénéficie d’un ECR lié à son ancienneté dans la Branche.
Cet ECR est calculé sur un pourcentage de son salaire de base, ce dernier est proratisé par rapport au temps de travail pour les salarié.es à temps partiel.
Les pourcentages applicables pour l’ECR ancienneté sont les suivants :
20% à compter de 30 ans et 1 jour d’ancienneté
20% salaire de base = 20% x (359 x 5.50€) = 20% x 1 974.50€ = 394,92€
Soit brut 2369.42 € pour un temps plein de 151.67h soit 15.62 de l'heure.
Si vous êtes à temps plein, pour moi votre taux horaire est de 15.62 €
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