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Martin - 18 mars 2022 à 19:19
 127 - 18 mars 2022 à 21:02
Bonjour,
Je suis titulaire d'un BTS ESF, employé dans une MAS comme animatrice ou plutôt "auxiliaire socio éducative", le plus bas niveau dans cette filière, (ccn 51) j'exerce des missions assez similaires à celle d'une monitrice éducatrice ( le salaire en moins ). J'apprends ce jour que mon employeur va recruter un moniteur éducateur pour remplacer une animatrice partant sur un autre service, moniteur qui touchera plus de 60 points de plus que moi et qui en plus touchera le Ségur que je ne devrais pas toucher. Pensez vous que je peux prétendre auprès de mon employeur la reclassification de mon poste au vu de mon diplôme et de mes missions et que cela soit possible dans le convention de changer de poste? Cela devient très dur pour moi de toucher un si petit salaire au vu de ma formation initiale et mes competences, ce manque de reconnaissance fait mal.
Merci de votre reponse, bonne soirée

1 réponse

Bonjour,

Vous appelez l'inspection du travail, ils vont savoir vous répondre.
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