Inaptitude non professionnelle
Nathalie3110
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18 mars 2022 à 18:06
nenuphar. Messages postés 5994 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 23 novembre 2024 - 19 mars 2022 à 13:56
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1 réponse
nenuphar.
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18 mars 2022 à 18:33
18 mars 2022 à 18:33
Bonsoir,
Voir là pour les différés d'indemnisation : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-dindemnisation-specifique-en-cas-dindemnites-supra-legales
Vous aurez effectivement un différé d'indemnisation si vous avez perçu des indemnités supra légales qui débute dès la fin de votre contrat de travail suivi d'un différé congés payés et le délai d'attente.
Cdt
Voir là pour les différés d'indemnisation : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-dindemnisation-specifique-en-cas-dindemnites-supra-legales
Vous aurez effectivement un différé d'indemnisation si vous avez perçu des indemnités supra légales qui débute dès la fin de votre contrat de travail suivi d'un différé congés payés et le délai d'attente.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 mars 2022 à 22:34
Qu appelez vous des indemnités supra légales,svp?
J ai eu des indemnités de licenciement pour 25 ans d ancienneté .
Est ce que cela va faire retarder mon chômage en plus de ma carence pour mes Congés annuels ?
Cordialement
18 mars 2022 à 22:40
Le minimum est toujours de 1372 euros????
18 mars 2022 à 22:41
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987
Donc si votre convention collective est plus favorable que le code du travail, oui il y aura un différé.
Cdt
18 mars 2022 à 22:46
Vous avez 15 ou 25 ans d'ancienneté ? (vous n'indiquez pas la même ancienneté dans vos 2 posts)
Soit vous avez perçu ou allez percevoir l'indemnité légale indiquée dans le lien et vous n'aurez pas de différé soit cette indemnité est supérieure et vous aurez un différé.
Cdt
19 mars 2022 à 13:56
Oui en effet j'aurais du indiquer selon la formule de calcul indiquée dans le lien !
Bonne journée