Inaptitude non professionnelle
Nathalie3110
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nenuphar. Messages postés 6291 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6291 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, j ai été licenciée pour inaptitude non professionnelle aujourd'hui. 15 ans d ancienneté.
J ai eu 85 jours de congés payés et une prime de licenciement.
Ma question, est ce que mes indemnités sont prises en compte pour calculer les jours de carence?
Pouvez vous m expliquer ?
Merci d avance.
Nathalie.
J ai eu 85 jours de congés payés et une prime de licenciement.
Ma question, est ce que mes indemnités sont prises en compte pour calculer les jours de carence?
Pouvez vous m expliquer ?
Merci d avance.
Nathalie.
1 réponse
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Bonsoir,
Voir là pour les différés d'indemnisation : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/differe-dindemnisation-specifique-en-cas-dindemnites-supra-legales
Vous aurez effectivement un différé d'indemnisation si vous avez perçu des indemnités supra légales qui débute dès la fin de votre contrat de travail suivi d'un différé congés payés et le délai d'attente.
Cdt-
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L'indemnité supra légale c'est une indemnité supérieure à celle prévue par le code du travail.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F987
Donc si votre convention collective est plus favorable que le code du travail, oui il y aura un différé.
Cdt -
Quel est ce montant 1372 ?
Vous avez 15 ou 25 ans d'ancienneté ? (vous n'indiquez pas la même ancienneté dans vos 2 posts)
Soit vous avez perçu ou allez percevoir l'indemnité légale indiquée dans le lien et vous n'aurez pas de différé soit cette indemnité est supérieure et vous aurez un différé.
Cdt -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...