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4 réponses
Bonjour
Pour répondre à votre question, il faut peut-être nous en dire un peu plus sur la situation. Quel emploi vous occupez? Depuis combien de temps? De quelle convention collective vous parlez? Est-Ce pour changer de métier? En tout cas, Il y a sûrement un préavis à donner , à moins que vous soyez en période d’essai.
Cordialement
Pour répondre à votre question, il faut peut-être nous en dire un peu plus sur la situation. Quel emploi vous occupez? Depuis combien de temps? De quelle convention collective vous parlez? Est-Ce pour changer de métier? En tout cas, Il y a sûrement un préavis à donner , à moins que vous soyez en période d’essai.
Cordialement
J’occupe le poste de femme de chambre dans un hôtel. Depuis 1ans 7mois. Oui je change de métier pour aller dans un hôpital en t’en que ash. Dans mon contrat il est écrit convention collective nationale des hôtels cafés restaurants.
Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997
ReplierTexte de base : Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (Articles 1er à article non numéroté)
Titre VIII. Rupture du contrat de travail (Articles 30 à 33 (1))
Préavis
Article 30En vigueur étendu
30.1. Démission
Sauf accord entre les parties, le préavis est fixé comme suit :
Moins de 6 mois
6 mois à moins de 2 ans
Plus de 2 ans
Cadres
1 mois
3 mois
3 mois
Maîtrise
15 jours
1 mois
2 mois
Employés
8 jours
15 jours
1 mois
Le salarié doit confirmer sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge.
Dans votre cas, le préavis est de 15 jours , moins de 2 ans d’ancienneté
Cordialement
ReplierTexte de base : Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (Articles 1er à article non numéroté)
Titre VIII. Rupture du contrat de travail (Articles 30 à 33 (1))
Préavis
Article 30En vigueur étendu
30.1. Démission
Sauf accord entre les parties, le préavis est fixé comme suit :
Moins de 6 mois
6 mois à moins de 2 ans
Plus de 2 ans
Cadres
1 mois
3 mois
3 mois
Maîtrise
15 jours
1 mois
2 mois
Employés
8 jours
15 jours
1 mois
Le salarié doit confirmer sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge.
Dans votre cas, le préavis est de 15 jours , moins de 2 ans d’ancienneté
Cordialement