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2 réponses
Bonsoir,
C'est donc le volet pour l'employeur. Il l'a bien daté et signé ? Son identifiant est-il pré renseigné ?
Envoyez le ainsi dans les délais à votre employeur. Faites une photocopie et si votre employeur réagit, il sera toujours temps de revoir avec le médecin prescripteur.
Cdt
C'est donc le volet pour l'employeur. Il l'a bien daté et signé ? Son identifiant est-il pré renseigné ?
Envoyez le ainsi dans les délais à votre employeur. Faites une photocopie et si votre employeur réagit, il sera toujours temps de revoir avec le médecin prescripteur.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...