Fausse fiche de paie
Chick720
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Julot -
Julot -
Bonjour,
Une connaissance travaille dans la même boîte depuis une vingtaine d’années et gagne aux alentours de 1400€/mois mais son employeur déclare qu’il gagne 700/800€ par mois.
Pourquoi l’employeur fait ça ?
Quels sont les avantages/risques pour l’employé et pour l’employeur ?
Merci
Une connaissance travaille dans la même boîte depuis une vingtaine d’années et gagne aux alentours de 1400€/mois mais son employeur déclare qu’il gagne 700/800€ par mois.
Pourquoi l’employeur fait ça ?
Quels sont les avantages/risques pour l’employé et pour l’employeur ?
Merci
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2 réponses
Bonjour,
L'avantage pour l'employeur, c'est de ne pas payer de charges salariales et patronales sur la partie du salaire qui n'apparait pas sur la déclaration.
L'inconvénient pour le salarié, c'est lorsqu'il prendra sa retraite, il aura cotisé sur 700€ et non sur 1400€ : il aura donc une retraite très faible.
CB
L'avantage pour l'employeur, c'est de ne pas payer de charges salariales et patronales sur la partie du salaire qui n'apparait pas sur la déclaration.
L'inconvénient pour le salarié, c'est lorsqu'il prendra sa retraite, il aura cotisé sur 700€ et non sur 1400€ : il aura donc une retraite très faible.
CB
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