Envie de quitter mon boulot

Question

Bonjour, 
Bon voilà, depuis 2019 que je bosse en mise en rayon pour la même boîte.
Et c'est que depuis mon arrêt de travail, que j'ai commencé à réfléchir sérieusement à mon avenir, demain je reprend le boulot et je vous avoue que je suis vraiment dégouté d'y retourner.
J'aimerais me réorienter, faire un abandon de poste et ne plus jamais revenir..
Le seul souci étant que j'ai peur, car j'ai un loyer à charge que je vis avec ma mère âgée qui n'a jamais travaillé de sa vie et que je n'ai pas le droit à l'erreur.
Mais j'aimerais vraiment apprendre un nouveau métier et espérer avoir un meilleur salaire pour m'en sortir car là avec un SMIC je n'arrive pas à mettre de l'argent de côté.

J'ai 21 ans pour précision et je n'ai aucun diplôme appart un CAP en restauration
Dans le cas où je démissionne, est-ce que j'aurai le droit au chômage ?
Et comment ça se passe pour faire une formation ou apprendre un métier ?

jarjabings · Answer

Bonjour

" Dans le cas où je démissionne, est-ce que j'aurai le droit au chômage ? " 

Non ! Ils existent quelques catégories de démission volontaire qui ouvrent le droit au chômage mais dans votre cas, la lassitude n'est pas une exception reconnu comme légitime.

Cependant il est possible de toucher le chômage après 121 jours ( 4 mois ) si vous en faîtes la demande.

Vous trouverez toutes les infos nécessaire ici : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/le-droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire

Et comment ça se passe pour faire une formation ou apprendre un métier ?


Je pense que vous devriez regarder ceci : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Et en cas d'abandon de poste, vous n'avez pas non plus droit au chômage tant que la situation n'est pas régularisée. Quand la situation l'est, Pôle Emploi prend en compte l'abandon de poste dans le calcul de vos droits qui sont diminuée en conséquence. 
Et comme il s'agit d'une faute, l'employeur vous ferra automatiquement condamner en cas de saisie du conseil des Prud'hommes. L'indemnisation correspondra à lui verser l'équivalent de votre salaire brut durant la période du préavis non exécuté, c'est à dire pour un préavis de 2 mois au SMIC; 3200€ à cela s'ajoutera les frais de justice. 

CB

Lecture · Answer

Et pourquoi le chômage?
La restauration embauche à tour de bras en ce moment et vous avez un cap.. qu'attendez vous pour vous présenter et ainsi changer de boulot sans risques?

caroledu92 · Answer

Bonjour

Voyez le Projet de transition professionnelle : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018

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