Paiement congés suite démission
maxos
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gitane2229 -
gitane2229 -
Bonjour,
Je travaille actuellement dans une entreprise faisant partie de la convention collective du bâtiment.
C'est donc la caisse du bâtiment qui paie mes CP.
J'ai déposé ma démission il y a 1 mois et demi et je quitte la société mi janvier.
Seulement Voilà j'ai une petite question sur mes congés, mon employeur m'a assuré qu'il me paierait mes CP et RTT restant que je n'aurai pas posé.
Cependant la société était conciliante sur les jours de congés et, si à la fin de l'exercice il restait des congés non pris, ils étaient transférés à l'année suivante.
Il me restait 10 jours de l'année dernière à prendre + 20 jours cette année.
J'ai posé au total 15 jours.
Est-ce que je serai payé sur les 15 jours qu'il me reste à poser au total, ou seuls les jours de cette année comptent ?
Je ne sais pas si je suis clair.
Merci d'avance,
Maxime.
Je travaille actuellement dans une entreprise faisant partie de la convention collective du bâtiment.
C'est donc la caisse du bâtiment qui paie mes CP.
J'ai déposé ma démission il y a 1 mois et demi et je quitte la société mi janvier.
Seulement Voilà j'ai une petite question sur mes congés, mon employeur m'a assuré qu'il me paierait mes CP et RTT restant que je n'aurai pas posé.
Cependant la société était conciliante sur les jours de congés et, si à la fin de l'exercice il restait des congés non pris, ils étaient transférés à l'année suivante.
Il me restait 10 jours de l'année dernière à prendre + 20 jours cette année.
J'ai posé au total 15 jours.
Est-ce que je serai payé sur les 15 jours qu'il me reste à poser au total, ou seuls les jours de cette année comptent ?
Je ne sais pas si je suis clair.
Merci d'avance,
Maxime.
A voir également:
- Paiement congés cnetp démission
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Paiement en espèces en plusieurs fois - Guide
1 réponse
Bonjour.
Caisse de congés payés du bâtiment
Exemple :
les congés acquis du 1/04/2017 au 31/03/2018 doivent être pris avant le 30/04/2019.
La période référence court du 1/04 de l'année au 31/03 de l'année suivante.
L'employeur cotise à la caisse des congés payés. Cette dernière gère et rémunère les salariés lors de la prise des congés.
Caisse de congés payés du bâtiment
Exemple :
les congés acquis du 1/04/2017 au 31/03/2018 doivent être pris avant le 30/04/2019.
La période référence court du 1/04 de l'année au 31/03 de l'année suivante.
L'employeur cotise à la caisse des congés payés. Cette dernière gère et rémunère les salariés lors de la prise des congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...