A voir également:
- Décompte CP lors de semaine complète
- Salaire 24h semaine smic - - Juridique et social
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Demande de cp - - Modèles de lettres Salariés
- Planning 30h par semaine - Forum contrat de travail
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
2 réponses
jee pee
Messages postés
40606
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
31 décembre 2024
5 049
10 déc. 2021 à 11:38
10 déc. 2021 à 11:38
Bonjour,
Revenons à la base. Temps complet, temps partiel, temps aménagé, la règle de décompte des congés est la même.
Le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés suivant le cas) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.
Dans votre cas, "considérant que le mercredi est l'équivalent du dimanche", le premier jour non travaillé la première semaine de fermeture : jeudi, puis v,s,d,l,ma, total 6 jours; la seconde semaine de fermeture, pareil : 1er jour jeudi, puis v,s,d,l,ma, total 6 jours, vous reprenez le jeudi, donc 12 jours pour les 2 semaines de fermeture.
Par ailleurs, mais cela ne rentre pas en ligne de compte pour la question, le code du travail ne prévoit qu'un seul jour de repos par semaine. On peut travailler sur 6 jours.
Revenons à la base. Temps complet, temps partiel, temps aménagé, la règle de décompte des congés est la même.
Le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés suivant le cas) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.
Dans votre cas, "considérant que le mercredi est l'équivalent du dimanche", le premier jour non travaillé la première semaine de fermeture : jeudi, puis v,s,d,l,ma, total 6 jours; la seconde semaine de fermeture, pareil : 1er jour jeudi, puis v,s,d,l,ma, total 6 jours, vous reprenez le jeudi, donc 12 jours pour les 2 semaines de fermeture.
Par ailleurs, mais cela ne rentre pas en ligne de compte pour la question, le code du travail ne prévoit qu'un seul jour de repos par semaine. On peut travailler sur 6 jours.
jee pee
Messages postés
40606
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
31 décembre 2024
5 049
10 déc. 2021 à 19:58
10 déc. 2021 à 19:58
Cela change la donne, votre congé s'étale sur 3 semaines avec 3 dimanche.
Donc devant les 12 jours on devrait ajouter 3 jours, dimanche lundi mardi, total 15 jours
Donc devant les 12 jours on devrait ajouter 3 jours, dimanche lundi mardi, total 15 jours
Pourquoi évoquez vous ces dimanches puisqu'il m'a été spécifié que mes mercredis sont equivalents aux dimanches classiques ? Dans mon contrat le dimanche est un jour de travail comme un autre, alors pourquoi parler de 3 semaines ? Le 14 novembre est un CP mais j'ai travaillé les 3 jours précédents.
C'est la semaine du 29 qui pose question car j'ai effectué une semaine complète et pas de repos hebdomadaires puisque les jours de repos ont été comptes en tant que CP
C'est la semaine du 29 qui pose question car j'ai effectué une semaine complète et pas de repos hebdomadaires puisque les jours de repos ont été comptes en tant que CP
jee pee
Messages postés
40606
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
31 décembre 2024
5 049
>
Chucky84
10 déc. 2021 à 20:12
10 déc. 2021 à 20:12
oui le dimanche pour vous est un jour de travail et donc 3 dimanche en cp du 14 au 29
on compte en jours
on compte en jours
Chucky84
>
jee pee
Messages postés
40606
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
31 décembre 2024
10 déc. 2021 à 20:22
10 déc. 2021 à 20:22
Oui le dimanche 14 soit 1 cp
Puis 2 semaines, soit 2x6 CP
13 au total
À partir du 29, l'établissement a reouvert et j'ai effectué une semaine complète de travail, selon mon contrat et je répète que si on me déduit les jours non travaillés en CP ça me fait une semaine sans repos hebdomadaire : si c'est légal, c'est injuste mais c'est la vie ! Mais j'aimerais etre certain qu'il n'y a pas d'oubli
Puis 2 semaines, soit 2x6 CP
13 au total
À partir du 29, l'établissement a reouvert et j'ai effectué une semaine complète de travail, selon mon contrat et je répète que si on me déduit les jours non travaillés en CP ça me fait une semaine sans repos hebdomadaire : si c'est légal, c'est injuste mais c'est la vie ! Mais j'aimerais etre certain qu'il n'y a pas d'oubli
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 déc. 2021 à 19:03
Merci beaucoup pour votre réponse rapide: pour etre précis l'établissement a fermé du dimanche 14 novembre au lundi 29 novembre, donc 2 semaines + le dimanche 14. Mais mon interrogation porte sur la semaine de reprise : reprise le lundi 29 mais je n'ai travaillé qu'à partir du jeudi, comme d'habitude : cette semaine là j'ai donc fait une semaine complète et ai eu lundi et mardi décomptés en CP, c'est ça que je trouve un peu injuste, qu'en pensez-vous ?