Travailler à 11 ans ?
Lilou
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Modifié le 26 nov. 2021 à 10:09
jee pee Messages postés 40904 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 8 mars 2025 - 26 nov. 2021 à 13:33
jee pee Messages postés 40904 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 8 mars 2025 - 26 nov. 2021 à 13:33
Bonjour, je voudrais savoir si je pourrais avoir un petit job à 11 ans .
Je suis très attentionné et je cherche un petit job vers les Sables d’olone
Titre " Françe " non explicite modifié par la modération
Je suis très attentionné et je cherche un petit job vers les Sables d’olone
Titre " Françe " non explicite modifié par la modération
A voir également:
- Peut-on travailler à 11 ans
- Cerfa 11530*11 - Guide
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- Peut-on passer le bsr à 13 ans ✓ - Forum Automobile
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3 réponses
Non
Il est absolument interdit de travailler à ton age
Rien ne t'empêche de rendre de petits services a ton entourage pour te faire un peu d'argent de poche, mais c'est tout
Tu ne pourras pas travailler avant 16 ans, 14 dans des conditions très strictes
Ceci dit, c'est tout a ton honneur de vouloir travailler!
Il est absolument interdit de travailler à ton age
Rien ne t'empêche de rendre de petits services a ton entourage pour te faire un peu d'argent de poche, mais c'est tout
Tu ne pourras pas travailler avant 16 ans, 14 dans des conditions très strictes
Ceci dit, c'est tout a ton honneur de vouloir travailler!
jee pee
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26 nov. 2021 à 13:33
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Bonjour,
Dans la pratique on ne peut réellement travailler qu'à compter de 16 ans. A 14 et 15 ans, c'est possible seulement une partie des vacances scolaires, quand elles durent au moins 15 jours, dans des activités où l'adolescent ne se retrouve pas en danger, et avec l'accord de l'inspection du travail. Voir toutes les conditions : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
Dans la pratique on ne peut réellement travailler qu'à compter de 16 ans. A 14 et 15 ans, c'est possible seulement une partie des vacances scolaires, quand elles durent au moins 15 jours, dans des activités où l'adolescent ne se retrouve pas en danger, et avec l'accord de l'inspection du travail. Voir toutes les conditions : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1649
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