Non respect du préavis
Egz74
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hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19289 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai commencé un travail le 20 septembre 2021 avec une période d'essai de 2 mois. La période d'essai a été prolongé jusqu'au 20 janvier 2022 et aujourd'hui la responsable m annonce que elle va mettre fin à ma période d'essai et que je dois rester jusqu'au 24 décembre donc encore 1 mois. Je n'ai pas compris car comme je suis arrivée le 20 septembre et que nous sommes le 23 novembre je n'ai pas exercé plus de 3 mois donc je dois rester 15 jours mais pas un mois elle a essayé de m'expliquer que elle m'a prolongé jusqu'au 20 janvier et comme il veut la réduire au 24 décembre ça fera 3 mois mais je ne comprends toujours pas cette explication donc je voudrais savoir ce que je risque si je lui envoie un mail pour lui annoncer que je souhaite partir avant et surtout si c'est eux qui veulent que je parte mais je pars sans faire mon préavis est-ce que j'ai quand même le droit à mes allocations chômage en partant.
Merci
J'ai commencé un travail le 20 septembre 2021 avec une période d'essai de 2 mois. La période d'essai a été prolongé jusqu'au 20 janvier 2022 et aujourd'hui la responsable m annonce que elle va mettre fin à ma période d'essai et que je dois rester jusqu'au 24 décembre donc encore 1 mois. Je n'ai pas compris car comme je suis arrivée le 20 septembre et que nous sommes le 23 novembre je n'ai pas exercé plus de 3 mois donc je dois rester 15 jours mais pas un mois elle a essayé de m'expliquer que elle m'a prolongé jusqu'au 20 janvier et comme il veut la réduire au 24 décembre ça fera 3 mois mais je ne comprends toujours pas cette explication donc je voudrais savoir ce que je risque si je lui envoie un mail pour lui annoncer que je souhaite partir avant et surtout si c'est eux qui veulent que je parte mais je pars sans faire mon préavis est-ce que j'ai quand même le droit à mes allocations chômage en partant.
Merci
2 réponses
L'entreprise a un délai de prévenance à respecter
Egz71
L entreprise oui mais le salarié s il ne souhaite oas faire le préavis.
tania57
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Egz71
Ce n'est pas vous qui décidez