Avenant Grossesse
Jessica88
-
jarjabings Messages postés 1081 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jarjabings Messages postés 1081 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDi depuis Juliet 2021. J’ai eu un avenant (de 35h à 42h) et j’ai vite accepté parce que c’est une belle opportunité pour ma carrière. Cet avenant va partir à novembre. J’ai découvert que je suis enceinte et je vais l’annoncer à ma patronne en dicembre (3ieme mois) après que je saurais que tout va bien pour mon bébé.
Est-ce qu’elle pourras retirer mon avenant à ce moment là?
Merci beaucoup
Je suis en CDi depuis Juliet 2021. J’ai eu un avenant (de 35h à 42h) et j’ai vite accepté parce que c’est une belle opportunité pour ma carrière. Cet avenant va partir à novembre. J’ai découvert que je suis enceinte et je vais l’annoncer à ma patronne en dicembre (3ieme mois) après que je saurais que tout va bien pour mon bébé.
Est-ce qu’elle pourras retirer mon avenant à ce moment là?
Merci beaucoup
1 réponse
-
Bonsoir
Est-ce qu’elle pourras retirer mon avenant à ce moment là?
Non la grossesse d'une salarié n'est pas un motif viable pour retirer un avenant, cela relèverait de la discrimination ! D'autant plus que celui-ci était signé avant la " découverte " de la grossesse !-
Ah ok! Merci!
Et est-ce que vous savez s’il y a des causes par les quelles un employer pourrait décider de retirer un avenant? Juste dans le cas où!- Un employeur peut envisager ou décider unilatéralement de modifier les conditions de travail de l’un de ses salariés. En effet, il dispose de ce pouvoir décisionnel sur son employé. Ce dernier a accepté de se soumettre à ce pouvoir directionnel au moment où il a signé le contrat de travail.
Du fait de votre grossesse, aucun risque !
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...