Avenant Grossesse

Jessica88 - 26 oct. 2021 à 21:48
jarjabings Messages postés 977 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2022 - 27 oct. 2021 à 17:31
Bonjour,

Je suis en CDi depuis Juliet 2021. J’ai eu un avenant (de 35h à 42h) et j’ai vite accepté parce que c’est une belle opportunité pour ma carrière. Cet avenant va partir à novembre. J’ai découvert que je suis enceinte et je vais l’annoncer à ma patronne en dicembre (3ieme mois) après que je saurais que tout va bien pour mon bébé.

Est-ce qu’elle pourras retirer mon avenant à ce moment là?

Merci beaucoup

1 réponse

jarjabings Messages postés 977 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2022 197
26 oct. 2021 à 22:48
Bonsoir

Est-ce qu’elle pourras retirer mon avenant à ce moment là?

Non la grossesse d'une salarié n'est pas un motif viable pour retirer un avenant, cela relèverait de la discrimination ! D'autant plus que celui-ci était signé avant la " découverte " de la grossesse !
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Ah ok! Merci!
Et est-ce que vous savez s’il y a des causes par les quelles un employer pourrait décider de retirer un avenant? Juste dans le cas où!
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jarjabings Messages postés 977 Date d'inscription dimanche 15 août 2021 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2022 197 > Jessica88
27 oct. 2021 à 17:31
Un employeur peut envisager ou décider unilatéralement de modifier les conditions de travail de l’un de ses salariés. En effet, il dispose de ce pouvoir décisionnel sur son employé. Ce dernier a accepté de se soumettre à ce pouvoir directionnel au moment où il a signé le contrat de travail.

Du fait de votre grossesse, aucun risque !
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