Agent de recrutement sportif / Congo

Bonjour,
Ma fille a passé avec succés les sélections pour travailler cet été sur la brittany ferries; on lui a remis ses tenues, documents d'embarquement ... lors du premier rdv de selection le recruteur a expliqué que le saisonnier travaillait à plein temps une semaine sur deux (ce qui correspond à l'annonce parue entre autres sur le ouest france). elle devait embarquer lundi matin après avoir signé les papiers (le CDD); à ce moment la personne chargée de la régulation lui a dit qu'en fait elle n'embarquerait que si un employé était absent et en fonction de la durée de cette absence; ainsi elle peut travailler une semaine, un jour , pas du tout ... cela n'est pas du tout conforme a c...

Bonjour, est-ce que un employeur qui décide de faire faire un tests à un candidat qui se présente aux entretiens en vue d'obtenir ou non on contrat de travail... peut faire faire comme test tout le travail qui est censé être fait par un salarié ? Est-ce le candidat qui aurait du refuser et s'il le fait c'est tant pis ? Ou l'employeur risque si ce test technique de recrutement est un travail censé faire marcher l'entreprise pour au final ne pas embaucher le candidat en question ?
Merci

Bonjour tout le monde.

J'ai une petite question qui me taraude et je ne sais pas à qui la poser.

Puis je vous la poser s'il vous plait?

Quelqu'un m'affirme connaître un salarié Brittany Ferries qui a 63 jours de congés payés par an, + des jours de RTT, + des jours de récupération ( 7 jours à bord, 10h de travail par jour -> 7 jours de récupération).

Selon lui, ce salarié travaille moins de la moitié de l'année.

ça semble terrible comme job, non?!

C'est vraiment possible selon vous?

Merci d'avance pour vos éventuelles réponses :-)

Bonjour,
j'ai un test en comptabilité à passé à la Mutualité sociale agricole et je ne sais pas comment me préparer,m'aider SVP
Merci d'avance

Bonjour, Je suis convoqué pour des tests de près sélection hermès.   Quelqu'un les as t-il déjà passé ?