Porter le nom du papa malgré décé de cette personne et n'étant pas reconnu

Bonjour, je viens vers vous pour avoir des conseils alors voila je suis un papa séparé depuis plusieurs années, la maman de mon enfant est partit quand il était bebe au département voisin( d ou elle vient a la base), jusque la pas de soucis ça se comprend mais moi par la suite j ai attendu un poste la ou elle vit pour venir me rapprocher de mon enfant et j ai réussi a avoir ce poste , et comme entre temps la maman m a remis au tribunal j ai donc décidé de me battre et vu que j avais une maison avec tout ce qu'il lui fallait alors j ai fait une demande pour le mardi soir et le ramener le mercredi matin (travail) et le juge a accepté.
Alors pour moi nouvelle vie , je suis proche de m...

bonjour,
je travail comme vendeuse en boulangerie artisanale, et sur mon contrat de travail,
seul le nom de monsieur est inscrit celui de son épouse n'y figure nul part. mais depuis le début (environ 3 ans) celle ci me donne des ordres (que j'effectue pour la bonne entente) traite sans aucun respect, me parle très mal et ceux toujours devant les clients.
De plus je ne sais jamais quand pauser congés, mon mari ayant lui aussi ces congés imposés on me dit que nous avons le droit d'avoir 2 semaines ensemble, est-ce vrai?
Pour l'année dernière j'ai eu le droit de choisir une de mes semaines de congés mais: sur un poste de l'après-midi (ce que je peux bien comprendr...

Bonjour à tous et à toutes,

Voilà 3 ans que je suis séparé de la maman de ma fille qui avait à l'époque 2 ans. Nous n'étions pas marié,notre couple était fragile, beaucoup de disputes et d'incompréhensions qui se sont soldés par mon départ malheureusement.
Etant donné le jeune âge de ma fille et mon activité professionelle, j'ai considéré à l'époque de la séparation que la place de ma fille était plutot auprès de sa maman. J'ai donc obtenu auprès du juge des affaires familliales d'acceuillir mon enfant 1 week-end sur deux et la moitié des vacances et le versement d'une pension alimentaire de 200€.
J'avais tout de même discuté avec sa maman la possibilité d'une ga...

Bonjour,

Je souffre d'apnée du sommeil depuis quelques années et il n'existe actuellement aucun traitement pour moi. (60 apnées par heure)

J'ai essayé la machine et elle ne fonctionne pas (incompatible avec ma respiration m'a-t-on dit), j'ai essayé la prothèse elle ne fonctionne pas non plus. L'opération n'est pas envisageable d'après mon médecin.
Je suis fatigué, j'ai des problèmes de somnolence et j'ai de plus en plus de mal à me concentrer.

Savez vous si la mdph peut m'accorder une pension d'invalidité ou bien réduire mes heures de travail ?


En vous remerciant

Bonjour,

Ma question peut sembler saugrenue, mais elle ne parait pas évidente aux divers services RH de deux entités administratives ;

Voici la situation : un établissement public d'état X verse le salaire d'un agent contractuel qui est mis à disposition d'un etablissement public d'état Y.
X prétend que l'employeur est Y.

Qui doit faire l'attestation destinée aux ASSEDIC ?

Qui versera les allocations de retour à l'emploi (ARE) éventuelles ?

Si Y remplit l'attestation, Y verse-t-il les ARE ?

Quelqu'un peut-il me renseigner et me préciser les lois et décrets s'appliquant à cette situation ?