travail et parentalité

Question

Bonjour, 
Ai-je le droit de refuser la proposition d'un travail se situant à 75km, sachant que dans ces conditions, je serai obligée de laissé mon fils de 8 ans seul à la maison car les heures de garderie scolaire ne suffirons pas à couvrir les temps de trajets uniquement pour me rendre au travail ?

127 · Answer

Bonjour,

Qui vous propose ce travail ?

missmag · Answer

Bonjour,
Il s'agit de l'éducation nationale (Je suis contractuelle depuis 5 ans sans interruption donc à "la porte" d'obtenir un CDI si j'atteins 6 ans sans interruption).

missmag · Answer

Je m'en doutait un peu...Il faudrait une loi qui protège les enfants parce que prendre ce genre de décision uniquement sur une impression : moi parent je dis que c'est bon, d'après les experts...non…
En revanche la "mise en danger d'autrui" existe mais pas pour son enfant manifestement !

Merci pour votre réponse

missmag · Answer

Il existe une loi : article 223-1 du Code pénal concernant la mise en danger d'autrui (plus lié au code de la route). Or, manifestement, partir au travail et laisser son enfant se débrouiller seul à la maison pour se préparer et aller à 'école alors qu'il n'a pas la maturité de le faire avant un certain âge (B.Syrulnik), ne constitue pas un risque en soi. 
Bref, j'entends : il faut faire des choix. 
Il s'agit d'un CDD : est-ce que c'est raisonnable de déménager pour un CDD, sachant qu'à chaque rentrée les besoins des établissements scolaire évoluent donc changement de poste à chaque fois…

jodelariege · Answer

bonjour
vous pouvez aussi trouver une nounou ou autre moyen de garde pour votre enfant

missmag · Answer

Evidemment, mais en garde alternée c'est bien de ma responsabilité dont il s'agit et non celle du père. Par ailleurs il n'y a pas de place en périscolaire chez les nounous de mon secteur : il y a la garderie de l'école  qui fonctionnait très bien jusqu'à ce que l'on me propose un CDD à 1h30 de route. Nous ne sommes pas tous égaux face aux possibilités de s'adapter aux injonctions du monde du travail.

BmV · Answer

Ce type de mutation lointaine est-il bien envisagé dans votre contrat ?

missmag · Answer

Mon statut est celui de contractuelle et cela fait des années que j'enchaîne les CDD d'une durée d'un an depuis plusieurs années (application de l'article 6 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984). Ce sont des contrats de recrutement. Jusqu'à présent il ne m'avait pas proposé des postes aussi loin. J'accepte d'être nommée à la dernière minute, d'être sous payé pour faire le même travail qu'un titulaire, dois-je accepter de faire 3 heures de trajet en plus par jour ? 
 Je sais, pour être titulaire il faut passer le diplôme du capes ni plus ni moins. Dois je en conclure que l'on doit tout accepter pour travailler ?

Travail et parentalité

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