Changement de status

Bonjour,

Post COVID, nous étions 3 collègues dans notre équipe. Suite à cette pandémie, mes deux autres collègues ont été licenciés. J'effectue donc le travail de 3 personnes.

En effet, j'ai demandé à mon employeur de réévaluer ma position, mon poste et mon salaire. Je souhaite passer de ETAM à CADRE.

Je sais qu'il y a environ 30% d’écart entre le salaire NET & BRUT.

ma question:

Si je deviens CADRE maintenant et si je change d'entreprise dans 2 ans, serai-je forcement CADRE? ou ma future entreprise pourra-t-il refuser de m'embaucher en CADRE?

Quel qualification et coefficient peux-je demander lors de mon passage en CADRE pour éviter les mauvaises surprises sur la ficher de paie?

Cordialment,
Baptiste HO