Congés dans l’hôtellerie.
Paulo66
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis dans l’hôtellerie en CDI de 35h, j’ai posé 14 jours de vacances cet été et mon patron m’a désigné 8 jours de travail à la suite à mon retour soit 70h d’affilée.
Il se justifie par le fait que mon week end était compté sur mes 2 derniers jours de vacances ( qui sont compris et payé dans mes cp ) ceux qui me permettaient d’enchaîner autant… est ce normal ?
Autres questions : Mes collègues n’ayant pas posé leurs congés payés, celui ci leur dit qu’il va leur payer en leur ajoutant des heures de travail, en a t’il aussi le droit ?
Merci de votre aide, la convention d’hôtellerie restauration est bien compliquée..
Je suis dans l’hôtellerie en CDI de 35h, j’ai posé 14 jours de vacances cet été et mon patron m’a désigné 8 jours de travail à la suite à mon retour soit 70h d’affilée.
Il se justifie par le fait que mon week end était compté sur mes 2 derniers jours de vacances ( qui sont compris et payé dans mes cp ) ceux qui me permettaient d’enchaîner autant… est ce normal ?
Autres questions : Mes collègues n’ayant pas posé leurs congés payés, celui ci leur dit qu’il va leur payer en leur ajoutant des heures de travail, en a t’il aussi le droit ?
Merci de votre aide, la convention d’hôtellerie restauration est bien compliquée..
A voir également:
- Congés dans l’hôtellerie.
- Convention collective hôtellerie-restauration 2024 - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de report de congés - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
2 réponses
Bonjour,
Le code du travail prévoit 1 jour de repos par semaine, et non pas 1 jour de repos tous les 7 jours.
Il est tout à fait autorisé de travailler jusqu'à 12 jours de suite, si le jour de repos de la première semaine est un lundi et que celui de la seconde est un dimanche.
Vous devez faire les calculs par semaines et non pas jours consécutifs.
CB
Le code du travail prévoit 1 jour de repos par semaine, et non pas 1 jour de repos tous les 7 jours.
Il est tout à fait autorisé de travailler jusqu'à 12 jours de suite, si le jour de repos de la première semaine est un lundi et que celui de la seconde est un dimanche.
Vous devez faire les calculs par semaines et non pas jours consécutifs.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...