Congé payés avant congé maternité
Lilie
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Lilie -
Lilie -
Bonjour,
J’ai demandé de poser mes congés payés avant mon congé maternité afin de solder ceux-ci et pour soucis de grossesse.
L’employeur a accepté ma demande, avant de se rétracter quelques heures plus tard pour une semaine parmi les semaines posées car d’autres employés en congé aux mêmes dates et s’est rendu compte que j’étais la seule durant ce lapse de temps à savoir faire une tâche spécifique du travail.
Est-il dans son droit ?
Quel recours ai-je ?
Merci
J’ai demandé de poser mes congés payés avant mon congé maternité afin de solder ceux-ci et pour soucis de grossesse.
L’employeur a accepté ma demande, avant de se rétracter quelques heures plus tard pour une semaine parmi les semaines posées car d’autres employés en congé aux mêmes dates et s’est rendu compte que j’étais la seule durant ce lapse de temps à savoir faire une tâche spécifique du travail.
Est-il dans son droit ?
Quel recours ai-je ?
Merci
A voir également:
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1 réponse
Bonsoir,
Une modification d'ordre et dates de départ est possible si c'est avant un mois avant la date prévue du départ sauf si votre convention collective ou accord de branche prévoient une disposition plus favorable.
Donc tout dépend de la date prévue du départ en congé concernant la semaine que vous mentionnez et la date de rétractation.
Sans compter les dispositions temporaires possibles (sous conditions)
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14540
Cdt
Une modification d'ordre et dates de départ est possible si c'est avant un mois avant la date prévue du départ sauf si votre convention collective ou accord de branche prévoient une disposition plus favorable.
Donc tout dépend de la date prévue du départ en congé concernant la semaine que vous mentionnez et la date de rétractation.
Sans compter les dispositions temporaires possibles (sous conditions)
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14540
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Demande faite le 19 (acceptée le jour même puis refusée par téléphone) pour le 9 août
Normalement mon entreprise ne fait pas partie des dispositions temporaires