Employeur veut pas donner mes vacances
Yoyo
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Modifié le 15 juil. 2021 à 17:22
jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024 - 15 juil. 2021 à 18:39
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jee pee
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15 juil. 2021 à 17:45
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Bonjour,
Ces 14 jours sortent d'où ? une règle d'entreprise ? Après ce sont 14 jours calendaires ou 14 jours de CP comptés en jours ouvrables ou 14 jours de CP en jour ouvrés ? Quels sont vos jours de travail, notamment travaillez vous le samedi ?
Avec des jours calendaires, effectivement du 14 au 29 il y a plus de 2 semaines puisqu'il y a 3 samedis.
Ces 14 jours sortent d'où ? une règle d'entreprise ? Après ce sont 14 jours calendaires ou 14 jours de CP comptés en jours ouvrables ou 14 jours de CP en jour ouvrés ? Quels sont vos jours de travail, notamment travaillez vous le samedi ?
Avec des jours calendaires, effectivement du 14 au 29 il y a plus de 2 semaines puisqu'il y a 3 samedis.
hoquei44
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15 juil. 2021 à 18:11
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Bonjour,
12 jours ouvrables + le repos dominical (ou un autre jour) = 14 jours.
CB
Article L3141-23 du Code du Travail alinéa 1 :
1° La fraction continue d'au moins douze jours ouvrables est attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année ;
12 jours ouvrables + le repos dominical (ou un autre jour) = 14 jours.
CB
jee pee
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Modifié le 15 juil. 2021 à 18:39
Modifié le 15 juil. 2021 à 18:39
Bonjour, oui ce qui reviendrait aux jours calendaires et alors on ne peut pas avoir 3 samedis inclus. Mais l'esprit du code du travail, c'est un minima (au moins) de 2 semaines, pas un maximum, qui peut lui atteindre 4 semaines contiguës.