Succession de 5 CDD est ce bien légal ?

Bolly123456 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 4 juillet 2021 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2021 - 4 juil. 2021 à 14:38
Bolly123456 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 4 juillet 2021 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2021 - 4 juil. 2021 à 20:36
Bonjour,

Je travaille actuellement dans un supermarché en tant qu "EMPLOYE COMMERCIAL".
Aujourd'hui je viens de signer mon 5 ème CDD consécutif pour toujours le même poste.
Mes 4 premiers CDD étaient conclu pour le remplacement d'un employé pour cause de maladie sans mention de "renouvellement automatique jusqu'au retour du salarié" . Le 5 ème CDD était conclu pour cause de congés payés.
Je sais qu'en règle générale le renouvellement d'un cdd pour remplacer le même salarié au même poste est renouvelable seulement 1 fois (2 contrats). Mais qu'en est il de ma situation ? Est ce que le fait que ce soit un remplacement pour maladie l'entreprise a ainsi le droit de renouveller comme bon lui semble le CDD ?

Merci beaucoup votre réponse je suis un peu perdu.

Cordialement
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1 réponse

caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
4 juil. 2021 à 17:08
Bonjour

La durée maximum du CDD de remplacement mentionnant un terme précis (CDD date à date) est de 18 mois s’il s’agit d’un CDD remplacement maladie ou d’un congé parental
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Bolly123456 Messages postés 5 Date d'inscription dimanche 4 juillet 2021 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2021
4 juil. 2021 à 20:36
Merci pour votre réponse. Effectivement la durée maximale est de 18 mois en cumulé ! Mais cela ne répond pas à la succession de contrat de CDD que je signe non ? J'avais lu qu'un CDD ne pouvait pas être renouvelé plus de 2 fois pour le même poste.

Merci pour votre aide !
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