Renouvellement contrat

Cha -  
caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je viens vers vous pour savoir si je peux refuser un renouvellement de contrat sans que ça pose problème.
La situation : je suis depuis le 10 mai dernier en contrat intérim à la semaine. Seulement le travail ne correspond pas à ce que je veux et très physique. Je cherche activement un autre travail dans mon domaine.
Je termine mon contrat cette semaine donc du 31 mai au 5 juin. Je suis Biensur arrivée au terme de ce contrat.
J’ai prévenu d’abord mon agence et ensuite l’entreprise.

Ai-je le droit de refuser le renouvellement du contrat ? Est-ce que cela va poser problème pour mon chômage ?
Merci.
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5 réponses

caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

Quel esi le motif du recours au contrat qui se prolonge chaque semaine ?
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Cha25500 Messages postés 4 Statut Membre
 
Accroissement temporaire d’activité
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

Déjà ce type de contrat ne peut être renouvelé que deux fois

Vous pouvez refuser le renouvellement mais vous devez terminer votre mission en cas de prolongation (période de souplesse).
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Cha25500 Messages postés 4 Statut Membre
 
2 fois ?
Je viens de terminer ma 4ème semaine donc 4ème contrat !!
Là je viens de terminer hier mon contrat de cette semaine mais je n’ai pas reçu de contrat pour la semaine pro donc à partir de demain. Si je ne reçois pas de contrat je n’y vais pas mais si jamais on m’envoit à signer un contrat pour faire du 7 au 12 je fais quoi ?
Je suis pas obligé de signer.

Et autre question sur mon dernier contrat il y a marqué en dessous du motif
Aménagement du terme prévu : Avancé au 03/06 - Reporté au 08/06
Ça veut dire quoi ?
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Je parlais de renouvellement pas de nouveau contrat

aménagement du terme prévu= souplesse que j'évoquais

L’employeur peut être à l’initiative de l’utilisation de la souplesse (positive = report date de fin ou négative = avance du terme de la mission). Vous ne pouvez pas refuser cette souplesse, ce serait = une rupture anticipée du contrat.
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Cha25500 Messages postés 4 Statut Membre
 
Ok mais on ne m’a pas demandé d’être présente jusqu’au 8 donc je n’y vais pas ?
J’ai contacté l’agence jeudi pour avoir des informations sur le fait que j’allais sûrement ne pas renouveler semaine prochaine. Elle m’a dit que j’étais pas obligé de prolonger et que si j’avais des indispos il fallait que je la prévienne ce que j’ai fait le lendemain vendredi ou j’ai confirmé finir à la date prévue (le 5) et qu’après j’allais commencer une formation de mon côté donc plus dispo. Le problème c’est qu’elle m’a pas répondu j’ai du mal à la joindre. 3 appels, 1mail. J’ai également vendredi envoyer un mail à l’entreprise utilisatrice mais pas de réponse non plus. Et hier personne m’a répondu non plus..
en gros J’ai fini mon contrat à la date prévue, on m’a pas demandé de rester jusqu’à la période de souplesse positive et pas de contrat de renouvellement reçu pour le moment.
Seulement ce qui m’ennuie c’est que l’entreprise utilisatrice doit se dire que je continue quand même à venir vu que personne m’a donné réponse !
Je sais pas si c’est clair.
Ça m’angoisse de pas y aller demain et de me faire engueuler car je suis pas au travail quoi.
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Vous avez prévenu votre employeur. C'est à lui de voir avec l'entreprise utilisatrice
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Cha25500 Messages postés 4 Statut Membre
 
D’accord. Donc je ne suis pas en faute.
Je reste donc chez moi demain ?
Je ne vais pas être en rupture anticipée ?
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Votre contrat est terminé

Elle m’a dit que j’étais pas obligé de prolonger


Donc pas rupture anticipé d'un contrat terminé
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