Démission d'un contrat de cdi

Bonjour,

Petit soucis au travail.

Mon employeur a décider de diminuer mon temps de travail à 28h semaine, mais de garder un contrat de 35h. Je lui doit donc 7h par semaine.

Il veux donc, que quand ma collègue par en vacance, je la remplace sur toute la journée, c'est à dire, de 7h à 18h avec 1h de pose entre midi et le samedi de 7h à 13. Ce qui me fait donc 55h par semaine.

Sachant que la durée de travail maximum est de 48h par semaine et que je n'ai que le dimanche comme repos, est-ce possible?

De plus, il me reste des heures à lui devoir, car même en remplacent ma collègue pendant 5 semaines, il m'en reste énor...

Bonjour, J’ai démissionné le 30 mars. J’étais d’AESH en cdi. Je voudrais savoir si l’académie nous verse un solde de tout compte avec les indemnités compensatrices de congés ? 
merci 

Bonjour, Je vous explique mon soucis

J'ai effectué ma lettre de démission ce 01 Juillet 2019 que j'ai donné à mon chef de magasin et qu'il a signé.De ce fait j'en déduit qu'il en est d'accord.



Le sujet étant d'effectuer un préavis d'une semaine et non 1 mois

Mais aujourd'hui il me dit que son responsable à lui (le vrai patron de la boite) ça ne l'arrange pas les termes du préavis et que il va voir s'il accepte.

Voici ma question : Est ce que cette lettre qu'il a signé est valable ? Est ce qu'il a le droit de se "rétracter" ? Est ce que je peut lui dire "c'est signé c'est trop tard !" et existe il un texte de loi qui...