Questions procédure prud'hommes

Lyse8 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 20 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2021 - 20 mai 2021 à 19:19
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 20 mai 2021 à 20:14
Bonjour,
Bonjour,

j'ai un litige avec un ancien employeur et un avocat a soumis une requête allant jusqu'à 14 000 € ( en gros concernant une rupture conventionnelle abusive et non payement de salaires). 

L'avocat de la partie adverse a proposé un réglement à l'amiable et propose 5000 €. Je souhaiterais minimum 10000 €. Mon avocate dit que c'est déjà beaucoup de proposer 5000 € et que l'on peut négocier à partir de 7300 € et qu'il est mieux de négocier à l'amiable. Est-ce vrai ?

D'autre part je me suis rendue compte qu'il y a peut-être, en plus, un delit de marchandage ( n'y connaissant rien en droit au départ je n'ai découvert cela que très récemment) seulement ce délit ne peut pas se rajouter à cette requête.

Peut-on faire par la suite une autre requête contre ce même employeur ?

De plus il me propose 5000 € contre mon " désistement d'instance et d'action" .

Je n'aurais également plus droit à l'aide juridictionnelle. Connaissez-vous les tarifs moyens en province ?

Merci de votre aide.

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
20 mai 2021 à 19:52
A combien se lève les salaires bruts impayés et les cp y afférents
Lyse8 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 20 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2021
20 mai 2021 à 20:00
Bonjour,
c'est environ 3000 € pour les salaires. ( pas de CP).
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447 > Lyse8 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 20 mai 2021 Statut Membre Dernière intervention 20 mai 2021
20 mai 2021 à 20:14
Donc 5000 c'est déjà bon vous n'aurez jamais 10000
Tentez 7500
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