Salaire et contrat de travail

Bonjour, au mois de Août 2020 j’ai signé un contrat cdd de 6 mois pour un poste à 35h dans la restauration. Tout d’abord le patron m’a proposé un contrat de 39h payé au smic que j’ai refusé car j’avais négocier un salaire de 1350euros pour 35h, il a accepté de me faire le contrat de 35h avec salaire convenue en me demandant si je pouvais tout de même faire 39h (car évidemment beaucoup d’heure supplémentaires dans la restauration et bien sûr c’est payé mais en espèces et bien sûr non déclaré ) que j’ai acceptée.
Le problème est que lorsque j’ai reçu ma paye j’ai constaté que je navais pas été payé pour mes heures supplémentaires, j’en ai alors parlé au chef et il m’a clairement dit que j’ai signé pour du 35h sur papier mais que en réalité j’ai acceptée de faire 39h. Donc 39h pour un salaire de 1350 euros net. Le conseil que j’ai eu c’est de dire amen et de travailler c’est tout.
Mon contrat a été renouvelé pour 6 mois encore et cette fois ci je veux que ça change. Quel recours je peux prendre ?
Le prud’homme si possible en dernier recours.
Car leur expliquer ne sert à rien, les chefs disent que je fais 39h malgré que sur mon contrat c’est écrit noir sur blanc 35h.
Dsl pour le gros pavé et les répétitions. Merci pour votre aides