Manque de trimestre
Isasfl
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WalkingFred Messages postés 1153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon mari a 60 ans ,
Il a 6 années de conjoint collaborateur pour lesquelles il n a pas cotisés.
Bien qu ayant travaillé depuis l age de 18 ans il ne peut donc pas arrêter maintenant pour carrière longue car il lui manques ces 6 années (24 trimestres )
Mais pourra t il quand même partir à 62 ans il aura alors cotisé 154 trimestres (bien sur avec la décote annoncée, )ou sera t il obligé d aller plus loin ?
Merci beaucoup pour votre retour,
Isabelle
Mon mari a 60 ans ,
Il a 6 années de conjoint collaborateur pour lesquelles il n a pas cotisés.
Bien qu ayant travaillé depuis l age de 18 ans il ne peut donc pas arrêter maintenant pour carrière longue car il lui manques ces 6 années (24 trimestres )
Mais pourra t il quand même partir à 62 ans il aura alors cotisé 154 trimestres (bien sur avec la décote annoncée, )ou sera t il obligé d aller plus loin ?
Merci beaucoup pour votre retour,
Isabelle
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2 réponses
Bonjour,
Oui il pourra partir à 62 ans, même sans tous les trimestres. Sur la retraite de base il aura une double minoration, réduction du coefficient pour trimestres manquants, et prorata (trimestres acquis/trimestres requis). Pareil sur la retraite complémentaire, un coefficient de réduction pour trimestres manquants.
Oui il pourra partir à 62 ans, même sans tous les trimestres. Sur la retraite de base il aura une double minoration, réduction du coefficient pour trimestres manquants, et prorata (trimestres acquis/trimestres requis). Pareil sur la retraite complémentaire, un coefficient de réduction pour trimestres manquants.