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2 réponses
Bonjour
Pour pouvoir prétendre au rechargement il faut réunir plusieurs conditions cumulatives, notamment:
- être inscrit comme demandeur d’emploi ;
- justifier d’au moins 88 jours travaillés (soit 610 h) au cours de 24 ou des 36 derniers mois (si vous avez 53 ans ou plus) précédant la fin de contrat de travail ;
- ne pas avoir quitté volontairement votre emploi (sauf exceptions)
Donc si vous répondez aux conditions, la réponse est OUI
Pour pouvoir prétendre au rechargement il faut réunir plusieurs conditions cumulatives, notamment:
- être inscrit comme demandeur d’emploi ;
- justifier d’au moins 88 jours travaillés (soit 610 h) au cours de 24 ou des 36 derniers mois (si vous avez 53 ans ou plus) précédant la fin de contrat de travail ;
- ne pas avoir quitté volontairement votre emploi (sauf exceptions)
Donc si vous répondez aux conditions, la réponse est OUI
La législation juridique et financière évolue en permanence...