bonjour,
le taux horaire sur mon contrat interim est inférieur au taux de la fiche de paie, quelles valeurs juridiques ont ces 2 documents étant donné que les informations ne sont pas concordantes ?
cordialement,
olwe
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hoquei44
Bonjour,
C'est le contrat de travail qui prime. Le bulletin de salaire n'est que l'exécution du contrat de travail.