Délai de prevenance non respectée CDI

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Bonjour,

J'ai une question rapide, mon employeur a mis un terme à ma période d'essai de 6 mois, 7 jours avant la fin. c'était une création de poste en CDI qui sera finalement supprimée et transférée en province.

je cite : La période d’essai, ne pouvant être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance, vous percevrez une indemnité compensatrice de préavis correspondant à la fin de votre délai de prévenance.

- est ce que le délai de prévenance n'étant pas respecté, le contrat est requalifié en CDI ?
- ou est ce que je dois juste signer les papiers et me trouver un nouveau job ?

Je ne connais pas la convention collective

merci d'avance.

1 réponse

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Bonjour
1 il doit vous payer la période de prévenance
2 il faut chercher un nouveau job