Travail le week-end

Lofrlo - 11 avril 2021 à 18:39
m0002 Messages postés 1304 Date d'inscription lundi 24 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2023 - 11 avril 2021 à 19:20
Bonjour,
Mon ami a changé de travail et aura au moins 1 week-end d'astreinte dans le mois voire 2. Sachant qu il ne pourra prendre son fils ces week-ends si ..il a proposé à son ex de récupérer l'enfant le week-end d'après.. mais celle ci refuse en disant que c est son week-end et que ce sera un week-end sans son fils de perdu qu elle ne decalera rien.. que doit il faire ?
Merci d'avance pour vos réponses

2 réponses

m0002 Messages postés 1304 Date d'inscription lundi 24 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2023 469
11 avril 2021 à 18:52
Si ils n'ont pas de jugement, il faut qu'il saisisse le JAF, avec ou sans avocat, pour mettre en place un mode de garde. En attendant, si l'ex refuse, il ne peut rien faire.

Si ils ont un jugement, sauf meilleur accord entre les parents, c'est le jugement qui s'applique donc si l'ex ne veut pas échanger les WE, elle en a le droit. Si Mr veut modifier le jugement, il doit saisir le JAF, avec ou sans avocat.
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Merci beaucoup pour les infos.
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m0002 Messages postés 1304 Date d'inscription lundi 24 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2023 469 > Lofrlo
11 avril 2021 à 19:20
Attention, demander n'est pas obtenir. Etre d'astreinte n'est pas forcément un argument pour faire modifier un jugement ou demander à avoir des WE spécifiques.

C'est aussi à Mr de trouver des solutions pour faire garder son enfant quand il travaille comme le font la grande majorité des parents en France.
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durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 1 615
11 avril 2021 à 19:09
Bonjour

"C'est quoi être d'astreinte ?
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle le salarié doit être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise. Le salarié d'astreinte n 'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail et ou à la disposition permanente et immédiate de l'employeur."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20873

En astreinte il peut très bien être toute la journée chez lui.

Cdlt
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