Travail le week-end
Lofrlo
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m0002 Messages postés 1374 Statut Membre -
m0002 Messages postés 1374 Statut Membre -
Bonjour,
Mon ami a changé de travail et aura au moins 1 week-end d'astreinte dans le mois voire 2. Sachant qu il ne pourra prendre son fils ces week-ends si ..il a proposé à son ex de récupérer l'enfant le week-end d'après.. mais celle ci refuse en disant que c est son week-end et que ce sera un week-end sans son fils de perdu qu elle ne decalera rien.. que doit il faire ?
Merci d'avance pour vos réponses
Mon ami a changé de travail et aura au moins 1 week-end d'astreinte dans le mois voire 2. Sachant qu il ne pourra prendre son fils ces week-ends si ..il a proposé à son ex de récupérer l'enfant le week-end d'après.. mais celle ci refuse en disant que c est son week-end et que ce sera un week-end sans son fils de perdu qu elle ne decalera rien.. que doit il faire ?
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2 réponses
Si ils n'ont pas de jugement, il faut qu'il saisisse le JAF, avec ou sans avocat, pour mettre en place un mode de garde. En attendant, si l'ex refuse, il ne peut rien faire.
Si ils ont un jugement, sauf meilleur accord entre les parents, c'est le jugement qui s'applique donc si l'ex ne veut pas échanger les WE, elle en a le droit. Si Mr veut modifier le jugement, il doit saisir le JAF, avec ou sans avocat.
Si ils ont un jugement, sauf meilleur accord entre les parents, c'est le jugement qui s'applique donc si l'ex ne veut pas échanger les WE, elle en a le droit. Si Mr veut modifier le jugement, il doit saisir le JAF, avec ou sans avocat.
Bonjour
"C'est quoi être d'astreinte ?
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle le salarié doit être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise. Le salarié d'astreinte n 'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail et ou à la disposition permanente et immédiate de l'employeur."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20873
En astreinte il peut très bien être toute la journée chez lui.
Cdlt
"C'est quoi être d'astreinte ?
L'astreinte correspond à une période pendant laquelle le salarié doit être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise. Le salarié d'astreinte n 'a pas l'obligation d'être sur son lieu de travail et ou à la disposition permanente et immédiate de l'employeur."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20873
En astreinte il peut très bien être toute la journée chez lui.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est aussi à Mr de trouver des solutions pour faire garder son enfant quand il travaille comme le font la grande majorité des parents en France.