Rupture conventionnelle demandée par employeur

bonjour ...Actuellement salarié , de retour de maladie mon employeur veut me faire une rupture conventionnelle .Mes données personnelles pour que vous puissiez comprendre j'ai 57 ans et 7 mois , je bénéficie d'une carrière longue avec retraite a 60 ans , ancienneté dans l'entreprise de 5 ans et 1 mois , et statut magasinier logistique , j'ai en outre 156 trimestres a ce jour ...Ma question principale est :( 1° ) si j'accepte cette rupture , cela influe t'il sur ma carrière longue et mon départ a 60 ans en sachant que j'ai le droit a 36 mois de chômage ? ( 2° ) est ce avantageux de partir et d'accepter ce départ en sachant que ma retraite seras effective en décembre 2023 début 2024 ou je refuse cette éventualité et je finis du moins j'essaie si pas de bâton dans les roues de mon employeur ? .. La principale question est avant tout , si il y aura une incidence sur ma carrière longue et mon départ a l'Age de 60 ans , a savoir si ce chômage qui interviendrait du a cette rupture , affecterait mes trimestres restant , donc ma carrière longue .J'espère avoir été clair dans mes explications ... dans l'attente de réponses , merci par avance . cordialement