Bonjour, embauché le 4 janvier 2021 en cdd jusqu'au 31 décembre 2021 contrat signé aucune période d'essai stipulé... Le 28 janvier convoqué mon patron n'accepte pas ma vie perso à côté qu'il considère comme une deuxième activitée, il me fait une rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur et me refait un cdd de 3 mois cette fois. Cdd dont il n'y a ni sa signature ni la mienne sur le contrat.
Est ce que mon contrat est caduc ?
Quel recours puis-je avoir ?
J'aimerais partir de l'entreprise sans perdre mes droits
Merci
Bonsoir, merci de votre réponse en effet je sais que le deuxième contrat est nul mais savez vous si j'ai un recours ? Moyen de rompre le premier suite à cette action ?
Donc courrier recommandé avec accusé de réception â l'employeur precisant qu'après renseignement auprès des instances compétentes le cdd du ... au ... ne precise pas de période d essai pas de et que celle ci ne se présume pas.
.De ce fait mon cdd se terminera le....
Je fais copie de ce courrier à l'inspection du travail
Veuillez agréer...
