Décompte de CP avec samedi et dimanche travaillés
Bonjour,
Je travaille du samedi au mercredi inclus et suis en week end les jeudi et vendredi.
Voulant être en repos du lundi au dimanche inclus, soit 7 jours, il me dit que cela décompterait 6 CP et non 5.
Est ce normal ? Sinon, comment s'effectue le calcul ?
Car en dehors du dimanche qui ne peut être comptabilisé, il n'est pas normal de se voir décompter également ses 2 jours de week end sous forme de CP au lieu d'un seul.
Merci de votre aide.
Je travaille du samedi au mercredi inclus et suis en week end les jeudi et vendredi.
Voulant être en repos du lundi au dimanche inclus, soit 7 jours, il me dit que cela décompterait 6 CP et non 5.
Est ce normal ? Sinon, comment s'effectue le calcul ?
Car en dehors du dimanche qui ne peut être comptabilisé, il n'est pas normal de se voir décompter également ses 2 jours de week end sous forme de CP au lieu d'un seul.
Merci de votre aide.
2 réponses
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Vous ne pouvez pas gagner sur les 2 tableaux, et il n'y a qu'un jour de repos hebdomadaire et 6 jours ouvrables.
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ModérateurBonjour,
Il faut savoir si dans votre entreprise les congés sont en jours ouvrables (le code du travail) alors 5 semaines de CP X 6 jours = 30 jours de CP. Ou en jours ouvrés, un cas particulier, alors 5 semaines X 5 jours = 25 jours de CP sur l'année.
Dans le premier cas, une semaine est décomptés 6 jours, le fait de travailler le dimanche n'y change rien.
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Modérateur@GinLa règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler (le mercredi), le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise (le mardi) : donc 6 jours
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La législation juridique et financière évolue en permanence...