Congés payés après 80%
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Bouchon56
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Bouchon56 Messages postés 68 Date d'inscription vendredi 26 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2023 - 7 févr. 2021 à 19:56
Bouchon56 Messages postés 68 Date d'inscription vendredi 26 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2023 - 7 févr. 2021 à 19:56
Bonjour,
Mon congé maternité touche à sa fin le 19 mars 2021. Je souhaite reprendre mon activité à 80% avec des semaines de 4 jours en accord avec mon employeur.
Ma question concerne les congés payés N-1 (devant être posés avant le 31 mai 2021), s'ils sont posés sur la semaine, mon employeur me prendra alors 4 ou 5 jours ? Qu'en est-il des prochains jours à prendre pour les CP N, en posant la semaine ?
Merci par avance pour vos retours !
Mon congé maternité touche à sa fin le 19 mars 2021. Je souhaite reprendre mon activité à 80% avec des semaines de 4 jours en accord avec mon employeur.
Ma question concerne les congés payés N-1 (devant être posés avant le 31 mai 2021), s'ils sont posés sur la semaine, mon employeur me prendra alors 4 ou 5 jours ? Qu'en est-il des prochains jours à prendre pour les CP N, en posant la semaine ?
Merci par avance pour vos retours !
A voir également:
- Congés payés après 80%
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Reprise travail 80 après congé maternité complément caf - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Demander un 80 à son employeur - - Temps de travail
1 réponse
jee pee
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7 févr. 2021 à 19:11
7 févr. 2021 à 19:11
Bonjour,
Que l'on travaille à temps plein ou à temps partiel c'est pareil. La règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Si vous comptez une semaine à 5 jours c'est que peut être dans votre entreprise on est en jours ouvrés, 5 semaines de CP = 25 jours ? Alors la règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvré précédant la reprise.
En jours ouvrés, une semaine de congé compte toujours pour 5 jours, que l'on travaille 4 jours par semaine, voire un seul jour.
Dans votre cas la différence c'est que les jours acquis à temps plein doivent être payés à temps plein et non à 80%.
Que l'on travaille à temps plein ou à temps partiel c'est pareil. La règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvrable précédant la reprise.
Si vous comptez une semaine à 5 jours c'est que peut être dans votre entreprise on est en jours ouvrés, 5 semaines de CP = 25 jours ? Alors la règle c'est, le premier jour de congé est le 1er jour d'absence où le salarié aurait du travailler, le dernier jour est le jour ouvré précédant la reprise.
En jours ouvrés, une semaine de congé compte toujours pour 5 jours, que l'on travaille 4 jours par semaine, voire un seul jour.
Dans votre cas la différence c'est que les jours acquis à temps plein doivent être payés à temps plein et non à 80%.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 févr. 2021 à 19:43
Merci pour votre réponse !
Si je comprend bien, lorsque je poserais ma semaine, l'entreprise décomptera bien les 5 jours étant ouvrés.
C'est un plaisir d'avoir un retour de votre part (mon dernier post date du 27/12/2015, et vous m'aviez déjà répondu sur la prime d'activité)
7 févr. 2021 à 19:49
Je suis d'accord pour le mercredi (qui se trouve entre des jours travaillés) mais qu'en est-il de la semaine du vendredi ?
7 févr. 2021 à 19:54
7 févr. 2021 à 19:56