Bonjour. Sujet récurrent février et mensualisation
Toretto34
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Geo -
Geo -
Bonjour,
Alors voilà ma question je vais essayé d'être clair. Je suis en cdi mensualisé à 151,67 par mois.
Cependant le mois de février étant de 28 jours et ce mois ci donc de 4 semaine pleine, mon chef de poste me demande de faire plus d'heure par semaine pour arriver à ces 151,67.
Ce qui fait donc 38h semaine en arrondissant.
Nous somme d'accord que c'est illégal ?
Je doit donc au vu de la mensualisation être payé 151,67 même en n'en fessant que 140 (35 par semaine) pour CE MOIS CI ?
Mais donc vien alors une autre question. Mon contrat est de 151,67, si il m'impose ce planning, les heures au dessus de 140 pour CE MOIS devrai être donc payé en heure supplémentaire ? Donc si j'atteins bien les 151 sur ce mois de février, 11 devrai être des heures supp (et ce même si mon contrat indique 151h mensuel)? Car sinon j'ai travaillé 38h semaine pour le même salaire qui est prévu pr 35h
Je sais c'est confu tout ça.
Merci de m'aider.
Cordialement.
Sylvain
Alors voilà ma question je vais essayé d'être clair. Je suis en cdi mensualisé à 151,67 par mois.
Cependant le mois de février étant de 28 jours et ce mois ci donc de 4 semaine pleine, mon chef de poste me demande de faire plus d'heure par semaine pour arriver à ces 151,67.
Ce qui fait donc 38h semaine en arrondissant.
Nous somme d'accord que c'est illégal ?
Je doit donc au vu de la mensualisation être payé 151,67 même en n'en fessant que 140 (35 par semaine) pour CE MOIS CI ?
Mais donc vien alors une autre question. Mon contrat est de 151,67, si il m'impose ce planning, les heures au dessus de 140 pour CE MOIS devrai être donc payé en heure supplémentaire ? Donc si j'atteins bien les 151 sur ce mois de février, 11 devrai être des heures supp (et ce même si mon contrat indique 151h mensuel)? Car sinon j'ai travaillé 38h semaine pour le même salaire qui est prévu pr 35h
Je sais c'est confu tout ça.
Merci de m'aider.
Cordialement.
Sylvain
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Regardez mars 2021, 23 j a 7h = 161h
Donc vous me confirmé bien que si j'en vien à faire 151,67 (disons que la société en ai besoin et que j'accepte) les 11h67 sont (ou devrai) être considéré comme des heures supp pr le moi de février ?
Merci pour votre réponse précédente.
Quels sont vos horaires ?
Il va vous les caser comment des heures supp ?