Conseiller commercial
Jeremiou
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J’ai signé un contrat en cdi pour un poste de conseiller commercial l’annonce me disais que le salaire et variable entre 1600 et 2500 mais lors de la signature il était indiqué que la rémunération se fessait uniquement a la commission.
Ma question est es-tu que mon salaire toits les mois seras le SMIC ou seras inférieur au SMIC?
J’ai signé un contrat en cdi pour un poste de conseiller commercial l’annonce me disais que le salaire et variable entre 1600 et 2500 mais lors de la signature il était indiqué que la rémunération se fessait uniquement a la commission.
Ma question est es-tu que mon salaire toits les mois seras le SMIC ou seras inférieur au SMIC?
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3 réponses
A ma connaissance, même en rémunération à la commission, le salaire minimum est le SMIC.
Attendre le passage de quelques spécialiste en droit salarial
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Si les commissions sont inférieures au smic, l'employeur est obligé de vous payer le complément au smic en avance sur les prochaines commissions.
Cela s'applique uniquement si vous êtes employé en CDD/CDI (ce que vous indiquez être le cas). Si vous vous faites piéger en prestation/freelance/micro-entrepreneur, là, vous l'avez, comme on dit familièrement, dan'l'cu lulu'
La question se pose si vos commissions ne dépassent jamais le smic. Mais en général, dans ce cas là, vous n'êtes pas conservé longtemps (et je ne crois pas qu'ils puissent vous demander de rembourser, mais je les imagine bien essayer).
Cela s'applique uniquement si vous êtes employé en CDD/CDI (ce que vous indiquez être le cas). Si vous vous faites piéger en prestation/freelance/micro-entrepreneur, là, vous l'avez, comme on dit familièrement, dan'l'cu lulu'
La question se pose si vos commissions ne dépassent jamais le smic. Mais en général, dans ce cas là, vous n'êtes pas conservé longtemps (et je ne crois pas qu'ils puissent vous demander de rembourser, mais je les imagine bien essayer).