Démission employeur propose une rupture qui n'arrive jamais

Lalj -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai démissionné de mon poste le 7 décembre 2020 lettre envoyée en recommandé à mon employeur qui l'a reçu le 12 décembre.
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle avec un départ fin mars afin qu'il puisse me remplacer. J'accepte sa proposition mais mon préavis est terminé depuis 5 jours et il ne veut pas me faire la rupture conventionnelle tant qu'il n'a toujours personne pour me remplacer...
Je ne sais pas quel statut j'ai actuellement dans l'entreprise puisque mon contrat est terminé suite à mon préavis, de plus je n'ai aucune garantie qu'il me fera réellement cette rupture qui je pense est en réalité un prétexte pour qu'il gagne du temps sur le recrutement

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    Sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai
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    1. Lalj
       
      J'étais déjà en CDI depuis 3 ans avant ma démission
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      1. dna.factory Messages postés 19917 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   14 070 > Lalj
         
        Et vous êtes de nouveau en CDI sans période d'essai depuis le 2 jours.
        Et devrez de nouveau poser votre démission pour partir si jamais l'employeur décide de ne pas vous proposer cette rupture conventionnelle.
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  2. Laburu Messages postés 919 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   144
     
    Quel est la nature exacte de votre accord (prolongement du préavis ?) et comment cela a t'il été éventuellement formalisé ?
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    1. Lalj
       
      Il m'a proposé une rupture conventionnelle avec une date de départ fin mars.
      Nous avons fait un entretien mais aucune signature entretien préalable
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    2. Laburu Messages postés 919 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   144 > Lalj
       
      Pardonnez moi, mais que cela soit clair : Vous avez _démissionné_ le 7/12 ?
      Si oui, le contrat est déja rompu. Il ne peut etre question d'une nouvelle rupture.
      On vous a proposé quoi exactement ?
      Dans ce type de situation, on peut convenir d'une transactionnelle avec un départ différé, ou d'un simple prolongement, d'un commun accord, du préavis. Vous avez un document écrit ?
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    3. Lalj > Laburu Messages postés 919 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      J'ai en effet déposé une démission en ar reçu le 12/12 mon préavis était d'un mois
      Suite àce courrier mon employeur m'a fait un entretien ou il me propose une rupture conventionnelle avec une date de départ fin mars en "annulant" ma démission.
      Nous n'avons signé aucun documents
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    4. durock Messages postés 3145 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 646 > Lalj
       
      Bonjour

      Vous travaillez pour cet employeur actuellement (après le 12/12), oui ou non ?

      Cdlt
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    5. Lalj > durock Messages postés 3145 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
       
      Oui je travaille encore
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