Problème dernière fiche de paie licenciement

Bonjour, ma demande est très urgente et importante, si quelqu'un peut m'aider, je vous en remercie grandement d'avance ????.

Il y a des choses que je ne comprends pas sur ma dernière fiche de paie suite à mon licenciement.
J'ai été en arrêt maladie pendant un certain temps puis en abandon de poste avant d'être licenciée pour faute grave.
Sur ma dernière fiche de paie de décembre on peut lire :

- salaire de base : 1043
- retenue E/S : 995
- Abs non autorisée : 571
- indmn CP : 1044

Je ne comprends pas l'absence non autorisée qui, d'après le service RH, fait référence à l'absence d'abandon de post du mois de Novembre précédent (pointée absente 57h alors que j'ai été absente tout le mois, soit 104h).
Je comprends qu'il y ait un décalage d'un mois, mais pourquoi déduire la retenue E/S sur le même salaire de base que l'absence non autorisée ?
Ne faut-il pas que l'absence soit retenue sur le salaire que j'aurais dû percevoir en novembre et la retenue ES sur celui que j'aurais dû percevoir en décembre ?
Sachant que depuis plusieurs mois je n'ai perçu aucun salaire de mon employeur car arrêt maladie puis abandon de post.
Et qu'il y a d'après moi une erreur de pointage (pointée absente 57h au lieu de 104) j'aurais dû avoir une retenue égale au salaire de base, soit sur ma dernière fiche de paie :
- Salaire de base : 1043
- retenue ES : 995
- Abs non autorisée : 1043
Et donc, sans mon indemnité de CP j'aurai été à - 995€, soit obligée de leur remboursée 995€ ?? Voilà ce que je ne comprends pas. Si quelqu'un peut m'éclairer ce serait super. Je peux apporter tes précisions si besoin. Merci beaucoup ????