Démission nouveau travail pendant mon préavis
Marine
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12 déc. 2020 à 16:45
hoquei44 Messages postés 16483 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2025 - 12 déc. 2020 à 18:21
hoquei44 Messages postés 16483 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2025 - 12 déc. 2020 à 18:21
Bonjour,
J’ai démissionné de mon poste le 17novembre lettre remise en mains propores ce jour , j’ai un préavis initial de 2 mois.
Ma patronne m’a validé un préavis de 1 mois elle souhaite que j’arrête mon poste le 18 décembre.
Or j’ai une promesse d’embauche pour le 17 décembre.
Après accord, ma patronne me valide le 17decembre en repos.
Puis je commencer mon nouveau poste en étant en congés d’une journée chez l’on nouvel employeur ?
Merci d’avance
J’ai démissionné de mon poste le 17novembre lettre remise en mains propores ce jour , j’ai un préavis initial de 2 mois.
Ma patronne m’a validé un préavis de 1 mois elle souhaite que j’arrête mon poste le 18 décembre.
Or j’ai une promesse d’embauche pour le 17 décembre.
Après accord, ma patronne me valide le 17decembre en repos.
Puis je commencer mon nouveau poste en étant en congés d’une journée chez l’on nouvel employeur ?
Merci d’avance
A voir également:
- Commencer un nouveau travail pendant préavis démission
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Lettre de demission association - Guide
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hoquei44
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12 déc. 2020 à 18:21
12 déc. 2020 à 18:21
Bonjour,
Non, il est interdit de travailler durant les congés payés.
Si votre nouvel employeur n'est pas en mesure de le comprendre et d'accepter que respectiez la législation, pour une durée qui n'est que de 24 heures, alors c'est que votre employeur n'en a rien à faire du code du travail.
Au moins en cas de refus de sa part de décaler votre arrivée d'un jour, il s'agit d'un signe révélateur qu'il ne faut absolument pas vous y rendre. Vous allez vous faire duper sur toute la ligne car l'employeur aura devenir que vous êtes corvéable à souhait.
CB
Non, il est interdit de travailler durant les congés payés.
Si votre nouvel employeur n'est pas en mesure de le comprendre et d'accepter que respectiez la législation, pour une durée qui n'est que de 24 heures, alors c'est que votre employeur n'en a rien à faire du code du travail.
Au moins en cas de refus de sa part de décaler votre arrivée d'un jour, il s'agit d'un signe révélateur qu'il ne faut absolument pas vous y rendre. Vous allez vous faire duper sur toute la ligne car l'employeur aura devenir que vous êtes corvéable à souhait.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...