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5 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié le 11 nov. 2020 à 00:30
Modifié le 11 nov. 2020 à 00:30
y'a t'il eu une plainte du piéton? vous employeur est il au courant de ce refus de priorité?
car sans plainte du piéton personne ne va vérifier les bandes vidéos (ils n'ont pas que ça a faire).
car sans plainte du piéton personne ne va vérifier les bandes vidéos (ils n'ont pas que ça a faire).