Contestation designation employeur qui fournit des preuves

ticiturn74 - 10 nov. 2020 à 10:45
 ticiturn74 - 12 nov. 2020 à 18:06
Bonjour,

Je vous expose mon problème:

Je suis conducteur de bus de ligne principalement en centre ville et récemment j'ai fais ce que l'on peut considérer comme un refus de priorité Piéton... léger mais bon je ne vais pas vous décrire la scène qui n'avait rien d'évidente.

Le problème c'est qu'il y a là où je tourne des caméras de video surveillance à tout les coins de rue et j'angoisse à l'idée de perdre 6 points ..

Ma question est la suivante: Ai-je une chance d'échapper au retrait de point si mon employeur me désigne comme conducteur avec preuve de planning à l'appui?

Je redoute vos réponses mais si elles peuvent m'éclairés..

Merci à vous et bonne journée/soirée.

5 réponses

Utilisateur anonyme
Modifié le 11 nov. 2020 à 00:30
y'a t'il eu une plainte du piéton? vous employeur est il au courant de ce refus de priorité?

car sans plainte du piéton personne ne va vérifier les bandes vidéos (ils n'ont pas que ça a faire).
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