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2 réponses
Dans certains domaines, il y a des conventions qui obligent les employeurs a reprendre les saisonniers au même poste et sans nouvelle periode d essai. Et pour les secteurs d activite qui n ont pas de convention, il y a une loi qui est passée en 2017 et qui protège mieux le statut de saisonnier. Mais au final, la loi ne change pas grand chose, c est l employeur qui fait son choix et trouvera toujours une raison pour ne pas reprendre un salarié qu il ne veut plus.
La législation juridique et financière évolue en permanence...