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4 réponses
Bonjour
Sinon, niveau paperasse, il vous faudra
- faire les démarches administratives pour la création d'entreprise (voir avec la CCI)
- vérifier que l’activité" est autorisée dans la zone où se situe le local
- faire les démarches pour la création/modification/aménagement d'un ERP, éventuellement la modification de façade, la pose d'une enseigne (voir avec la mairie).
Les délais d'instruction varient de 1 à 4 mois selon les dossiers.
Sinon, niveau paperasse, il vous faudra
- faire les démarches administratives pour la création d'entreprise (voir avec la CCI)
- vérifier que l’activité" est autorisée dans la zone où se situe le local
- faire les démarches pour la création/modification/aménagement d'un ERP, éventuellement la modification de façade, la pose d'une enseigne (voir avec la mairie).
Les délais d'instruction varient de 1 à 4 mois selon les dossiers.
Le local est déjà aux normes ERP
Peut-être mais en application de l'article L111-8du Code de la construction et de l'habitation, "Les travaux qui conduisent à la création, l'aménagement ou la modification d'un établissement recevant du public ne peuvent être exécutés qu'après autorisation délivrée par l'autorité administrative qui vérifie leur conformité aux règles prévues aux articles L. 111-7, L. 123-1 et L. 123-2."
Il vous faudra déposer un dossier spécifique afin de vérifier que le local respecte la conformité aux règles d'accessibilité et de sécurité incendie.
Bonjour, j’aimerais savoir où en est votre projet ?car ,II est difficile de trouver des renseignements à moins d’être franchisé chose qui ne m’intéresse pas.Cdlt
je sais pas du tout comment sa se passe niveau paperasse
Le soucis, c'est que 'savoir comment ça se passe niveau paperasse' est la compétence la plus importante pour ouvrir un centre de remplacement pare-brise.
C'est bien plus important que de savoir changer un pare brise.
Donc si vous n'avez pas de compétences, et que votre objectif est de gagner de l'argent, alors oubliez votre projet et faites vous employer par une autre entreprise en CDI.
Si au contraire votre objectif est le challenge, et que ça ne vous dérange pas de perdre de l'argent, alors vous avez deux options. Soit vous recrutez une personne pour gérer cette partie là (généralement en conjoint collaborateur, mais d'autres possibilités existent), soit vous commencez par suivre des formations dans le domaine de création/gestion d'entreprise.
Mais dans tous les cas, gardez bien à l'esprit que pendant la première année, vous perdrez de l'argent, et que pendant au moins la deuxième, vous en gagnerez moins qu'en étant employé au SMIC.
Le soucis, c'est que 'savoir comment ça se passe niveau paperasse' est la compétence la plus importante pour ouvrir un centre de remplacement pare-brise.
C'est bien plus important que de savoir changer un pare brise.
Donc si vous n'avez pas de compétences, et que votre objectif est de gagner de l'argent, alors oubliez votre projet et faites vous employer par une autre entreprise en CDI.
Si au contraire votre objectif est le challenge, et que ça ne vous dérange pas de perdre de l'argent, alors vous avez deux options. Soit vous recrutez une personne pour gérer cette partie là (généralement en conjoint collaborateur, mais d'autres possibilités existent), soit vous commencez par suivre des formations dans le domaine de création/gestion d'entreprise.
Mais dans tous les cas, gardez bien à l'esprit que pendant la première année, vous perdrez de l'argent, et que pendant au moins la deuxième, vous en gagnerez moins qu'en étant employé au SMIC.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le local est déjà aux normes ERP
Enfaîte je doit embaucher quelqu'un qui va faire la pose et moi je doit m'occuper de la des factures etc ...
Je sais pas si je doit avoir un agrément pour effectuer les factures auprès des assurances ou pas?
Et combien sa pourra me coûter ?