Protocole transaction après licenciement économique

Signaler
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 9 octobre 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
9 octobre 2020
-
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 9 octobre 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
9 octobre 2020
-
Bonjour,
Suite à un licenciement économique, mon ancien employeur m'a proposé un protocole de transaction. Il mentionne que j'ai contesté le licenciement ... Ce n'est pas le cas.
1/ Je souhaiterai un protocole indiquant qu'il s'opère pour prévenir un litige.
2/ Il est de plus mentionné que le versement de la somme me remplit de tous mes droits à l'égard de la société. De quels droits s'agit-il ?
Qu'en est-il de la priorité de réembauche ? Il faudrait pouvoir indiquer ce droit dans le protocole.
Avez-vous été dans ce cas figure ?
Merci pour vos retours d'informations concernant ces deux points.
Cordialement

1 réponse

Messages postés
12127
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
12 octobre 2020
5 770
Bonjour,

1/ Je souhaiterai un protocole indiquant qu'il s'opère pour prévenir un litige. 

C'est le principe même d'un protocole, c'est toujours pour prévenir un litige...

2/ Il est de plus mentionné que le versement de la somme me remplit de tous mes droits à l'égard de la société. De quels droits s'agit-il ? 

Afin d'éviter tout problème d'interprétation, vous exigez que cette phrase soit écrite de manière claire et non équivoque.

CB
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 9 octobre 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
9 octobre 2020

Je vous remercie pour vos réponses qui vont m'être utiles.
Cordialement
Dossier à la une