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Mauvais comportement d'une directrice d'un EHPAD

VANAVE Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 28 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2020 - 12 sept. 2020 à 14:42
 Vanave - 12 sept. 2020 à 16:37
Bonjour,
Etant membre du CA d'un EHPAD (associatif), j'apprends le mauvais comportement d'une directrice vis à vis de son personnel : ordre brutal, insultes graves etc..
J'aimerais savoir quel est mon rôle dans ce cas précis sachant que plusieurs personnes sont venus me voir, puisque je suis également bénévole, pour me décrire le problème que j'estime très grave.
Bien sûr, je veux leur apporter mon soutien et j'aimerais également être dans mon droit.
D'avance, je vous remercie de vos conseils.
Vanavé

1 réponse

Réponse 1 / 1
Peio
12 sept. 2020 à 16:30
Il faut tout d'abord vérifier les faits et entendre de façon contradictoire la personne mise en cause.
Celle ci à un supérieur.
Je ne sait comment est organisée votre asso, mais, à minima et à défaut, c'est le Président qui devrait s'y coller.
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Vanave
12 sept. 2020 à 16:37
Je suis du même avis
Je pense, en effet que c'est au président du ÇA de régler ce problème.
Merci pour votre réponse
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