Conseiller salarié

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mardi 2 juin 2020
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12 septembre 2020
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13 septembre 2020
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Bonjour,
Je vais être licenciée, déclarée inapte à mon poste de travail par la médecine du travail. Recue la convocation de l'entretien préalable.
Je vais donc prévenir mon employeur que je serais assistée dun conseiller salarié en vue d’un licenciement mais puis-je précisée inaptitude professionnelle dans ce courrier. Merci de votre réponse.
Cordialement.

2 réponses

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13 septembre 2020
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Je ne vois pas le pourquoi du comment de prévenir votre employeur c'est un droit vous le prenez
Y a t il des délégués du personnel dans votre entreprise
Non il n'y en a pas.
Je vous demande ça car je me méfie avec eux d'une part c'est une inaptitude professionnelle et d'autre part l'indemnité est doublée. Je ne veux pas qu'il me la fasse à l'envers. J'espère qu'il se sont bien renseignés.
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13 septembre 2020
6 899 > Annie.974
Votre conseiller est là pour ça
Bonjour,
Je viens de voir vos échanges. Moi je voulais simplement savoir si au niveau de l'entretien préalable si le type de licenciement n'était pas précisé si je pouvais l'évoquer.
De toute façon c'est bien un licenciement d'inaptitude mais d'origine PROFESSIONNELLE. Car je ne voudrais pas qu'au moment du solde de tout compte que l'indemnité ne soit pas conforme donc problème!!!!
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13 septembre 2020
6 899
Votre conseiller vous indiquera la marche à suivre
Il fera un rapport ou il reprendra les échanges. Ce document vous servira pour un éventuel recours.
Mais comme je l'ai déjà dit ça ne sert à rien de faire des films il faut attendre l'entretien
Alain et peio s enflamment alors qu'il ny a pas lieu
On ne pleure pas avant d'être battu
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