Conseiller salarié
Annie.974
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je vais être licenciée, déclarée inapte à mon poste de travail par la médecine du travail. Recue la convocation de l'entretien préalable.
Je vais donc prévenir mon employeur que je serais assistée dun conseiller salarié en vue d’un licenciement mais puis-je précisée inaptitude professionnelle dans ce courrier. Merci de votre réponse.
Cordialement.
Je vais être licenciée, déclarée inapte à mon poste de travail par la médecine du travail. Recue la convocation de l'entretien préalable.
Je vais donc prévenir mon employeur que je serais assistée dun conseiller salarié en vue d’un licenciement mais puis-je précisée inaptitude professionnelle dans ce courrier. Merci de votre réponse.
Cordialement.
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2 réponses
Je ne vois pas le pourquoi du comment de prévenir votre employeur c'est un droit vous le prenez
Y a t il des délégués du personnel dans votre entreprise
Y a t il des délégués du personnel dans votre entreprise
Bonjour,
Je viens de voir vos échanges. Moi je voulais simplement savoir si au niveau de l'entretien préalable si le type de licenciement n'était pas précisé si je pouvais l'évoquer.
De toute façon c'est bien un licenciement d'inaptitude mais d'origine PROFESSIONNELLE. Car je ne voudrais pas qu'au moment du solde de tout compte que l'indemnité ne soit pas conforme donc problème!!!!
Je viens de voir vos échanges. Moi je voulais simplement savoir si au niveau de l'entretien préalable si le type de licenciement n'était pas précisé si je pouvais l'évoquer.
De toute façon c'est bien un licenciement d'inaptitude mais d'origine PROFESSIONNELLE. Car je ne voudrais pas qu'au moment du solde de tout compte que l'indemnité ne soit pas conforme donc problème!!!!
Votre conseiller vous indiquera la marche à suivre
Il fera un rapport ou il reprendra les échanges. Ce document vous servira pour un éventuel recours.
Mais comme je l'ai déjà dit ça ne sert à rien de faire des films il faut attendre l'entretien
Alain et peio s enflamment alors qu'il ny a pas lieu
On ne pleure pas avant d'être battu
Il fera un rapport ou il reprendra les échanges. Ce document vous servira pour un éventuel recours.
Mais comme je l'ai déjà dit ça ne sert à rien de faire des films il faut attendre l'entretien
Alain et peio s enflamment alors qu'il ny a pas lieu
On ne pleure pas avant d'être battu
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vous demande ça car je me méfie avec eux d'une part c'est une inaptitude professionnelle et d'autre part l'indemnité est doublée. Je ne veux pas qu'il me la fasse à l'envers. J'espère qu'il se sont bien renseignés.