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Bonjour,
Un apprenti n'a pas le droit aux vacances scolaires, car il n'a plus le statut d'élève.
Néanmoins, en tant qu'apprenti et donc salarié, vous bénéficiez des mêmes congés que l'ensemble des personnels de l'entreprise, notamment cinq semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés.
Un apprenti n'a pas le droit aux vacances scolaires, car il n'a plus le statut d'élève.
Néanmoins, en tant qu'apprenti et donc salarié, vous bénéficiez des mêmes congés que l'ensemble des personnels de l'entreprise, notamment cinq semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...